Deville Group

J’ai eu l’opportunité d’être chassé directement par Dan Deville, Président de Deville Group, dans le cadre d’un recrutement pour le compte de Polo Properties pour un poste de Responsable marketing. Dès le premier échange, j’ai été impressionné par la qualité de son approche. Contrairement aux méthodes de recrutement plus traditionnelles, Dan Deville se distingue par une démarche humaine, transparente et extrêmement réactive. Il a su cerner avec précision les enjeux du poste ainsi que mes aspirations professionnelles, facilitant ainsi une mise en relation pertinente avec l’entreprise.Il ne se contente pas de juste nous mettre en relation avec ses clients : il croit sincèrement en chaque profil qu'il présente et on le sent. Tout au long du processus de ma candidature , j’ai particulièrement apprécié son implication constante, son humour, sa disponibilité sans faille et ses conseils avisés, qui m'ont permis d’aborder cette opportunité avec sérénité et confiance. J'ai été notamment marqué par le fait qu'il prend systématiquement le temps de vous appeler après chaque entretien pour faire de vrais retours constructifs, un engagement qui facilite grandement la progression dans le processus. C’est un véritable partenaire qui place la valeur ajoutée et l’humain au cœur de ses missions.Bien plus qu’un simple conseiller, Dan Deville a agi comme un véritable mentor; sa vision et son exigence font de cette collaboration une expérience humaine marquante, bien au-delà d’un processus de recrutement classique. Je recommande vivement le cabinet Deville Group à tout candidat ou entreprise recherchant un accompagnement de haut niveau, alliant expertise sectorielle et sens aigu des relations.Merci encore Dan. Fériale B