DIACONSEILS

À fuir absolument. La gestion des recrutements est scandaleuse : aucune réponse, et lorsqu’on finit par en obtenir une, le ton est sec, se contentant de nous demander de patienter car ils n’ont pas encore fait leur choix. Un manque de professionnalisme total. Vous êtes pour être poli, complément nul !

Ce cabinet de recrutement dont le nom fait inévitablement penser à une ancienne enseigne de supermarché est une très petite structure travaillant pour une poignée de clients historiques. Les avis que je viens de lire reflètent ce qui semble être l'état d'esprit du cabinet, à savoir empathique envers les donneurs d'ordre (clients) et manquant d'éthique envers les candidats. Mon expérience avec ce cabinet ne fait que le confirmer. C'est dommage à deux titres. D'abord car ce genre de pratiques (non rappel, manque de suivi...) a quasiment disparu au sein d'une profession qui s'est beaucoup professionnalisée ces dernières années. Il suffit malheureusement d'un seul mouton noir pour entacher la réputation de tout un secteur et, par ricochet, celle du client concerné ("tous pareils"). Enfin, parce que le fondateur, avec sa légère touche ringarde, est d'un commerce plutôt agréable, du moins sur Zoom. Pourquoi ne fait-il donc pas le "extra-mile" ?

Très déçue du cabinet, je rejoins les autres avis concernant le manque de professionnalisme, dans mon cas je les ai recontacté à plusieurs reprises pour connaître l'avancement du recrutement, pendant plus d'un mois ils m'ont répété que " ils n'ont pas encore fait leur choix mais ils vous ont énormément apprécié donc un peu de patience ", que de faux espoirs tant de semaines. Un conseil : abstenez-vous de faire miroiter mondes et merveilles, contentez-vous de répondre à la question " ont-ils pris leur décision?" par un simple oui ou non, cela évitera de grandes déceptions aux personnes plaçant tous leurs espoirs de trouver un travail en vous. Merci.

Surprise des commentaires positifs... Mais je rejoins les autres sur le manque de professionnalisme de ce cabinet. Je le déconseille vivement aux candidats et aux entreprises. Sauf pour des entreprises qui manquent autant de professionnalisme qu'eux et de considération pour les candidats.

Je rejoins les avis quant à la déception de passer des entretiens et de n'avoir aucun retour. J'ai passé 3 entretiens successifs pour un poste dont des tests (notamment de personnalité) et plus aucune nouvelle. J'ai envoyé un mail de relance et laissé un message sur le répondeur du gérant, toujours aucun retour. Ce n'est pas une façon correcte de traiter les candidats, je déconseille également aux entreprises de faire appel à leurs services.

Recrutement rapide, dont les différentes étapes ont été clairement établies et respectées. Très bonne communication entre avec les consultants pendant tout le processus de recrutement. Simple, efficace et fiable. What else ?

L'expérience et le professionnalisme de Diaconseils m'ont facilité le recrutement d'un collaborateur de manière rigoureuse et rapide. Sa grande écoute a permis de bien comprendre ma recherche et sa réactivité de gagner un temps précieux. De plus, sa bienveillance et son suivi m'ont rassuré quant à son implication dans les dossiers.

Axel Gestion partenaire depuis plus de 20 ans , de la société DIA conseils , qui a su accompagner notre entreprise dans le choix des candidats tout en s'adaptant aux évolutions sociales technologiques et culturelles de l'environnement professionnel qui est en perpétuel mouvement. je félicite cette démarche humaine et respectueuse de chaque cas spécifique. nous restons fidèle et reconnaissant de cet engagement et adaptabilité permanent la direction