Fanny est faite pour ce métier. Exceptionnelle dans sa façon de comprendre la personnalité des candidats. Très professionnelle.
Fanny Henriot, Le Mercato de l'Emploi
Cabinet de recrutement · Antibes (06)
À propos de Fanny Henriot, Le Mercato de l'Emploi
Fanny Henriot, experte en recrutement avec près de 15 ans d'expérience, accompagne les entreprises dans la recherche de talents. Elle propose des solutions sur-mesure pour le recrutement de profils dirigeants, top management et experts, en France, dans les DROM-COM et en Afrique. Son approche combine l'utilisation d'outils technologiques avancés et une connaissance approfondie du marché.
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Avis clients (3)
Merci ! Approche extrêmement intéressante dans toutes les phases du recrutement. Fanny Henriot sait parfaitement dénicher la perle rare ! Nous ne passerons désormais plus que par elle pour recruter nos cadres.
Bonjour, cette agence est une arnaque, je ne comprends pas pourquoi il n'y a pas d'avis sur cette entreprise, je suppose que ceux-ci ont été supprimé ou le site modifié pour repartir de 0. notre bureau a été démarché il y a quelques mois de cela pour nous apporter un ou plusieurs salariés dans notre secteur d'activité. après un accord validé rapidement car "l'offre était exceptionnelle et temporaire et adaptée blabla " (modique somme de 1600e !), les choses commencent. en route, la personne du mercato (au nom d'origine grecque) n'arrive pas à trouver de personnes, mais nous assure que tout va arriver et qu'ils sont "très bons". à l'arrivée, les quelques profils validés ne correspondent pas au poste (prétentions salariales hors cadre, parcours professionnel non vérifié ...) et personne n'est embauché. mais surtout, AUCUN RECRUTEMENT. le mercato de l'emploi nous explique qu'il n'y a pas de garantie de recrutement, et que l'origine du problème est nos critères de sélection. !!! ?? Si nous faisons à une "super société" comme eux, c'est justement que nous avons des difficultés de recrutement Et qu'en que spécialiste, ils devraient les moyens de trouver notre cible. Bien entendu, nous précisons que toutes les difficultés/contraintes/souhait avaient été validé lors de rdv pour signer l'accord. Comme le mercato nous assurait de nous trouver la personne recherchée, nous signons bêtement l'accord. En résumé, ne faites pas confiance à cette entreprise (ou au moins à cette salariée) car, à l'opposé de la sympathie de cette interlocutrice, les manquements sont là : - incompétence - méconnaissance du secteur d'activité démarché - pas de remise en question - pas de garantie de recrutement (en somme, vous donnez de l'argent à une agence, et vous verrez bien si vous obtenez un recrutement; au petit bonheur de la chance... ) - c'est vous qui lui donnait les ficelles de votre métier A fuir.
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