Fed Group

Une expérience décevante et répétée avec Fed Group, qui témoigne d’un manque de respect envers les candidats. J’ai eu deux mauvaises expériences avec ce cabinet. La première remonte à novembre 2023 : après un entretien, je n’ai reçu aucun retour malgré mes relances. Lorsque j’ai contacté le chargé de recrutement pour exprimer ma frustration, il a rejeté la faute sur moi en affirmant que c'était normal de ne pas me recontacter car il n'avait pas d'offre pour moi, et apparemment je n’avais pas répondu à leurs appels – une réponse peu professionnelle et dénuée d’empathie, en plus d'être fausse. J’ai laissé passer, pensant à un malentendu. Plus d’un an plus tard, en février 2025, j’ai accepté un nouvel entretien pour un poste de Gestionnaire KYC, malgré mes réticences liées à ma première expérience. J'ai accepté l'entretien et j’ai fait preuve de professionnalisme et de réactivité : j’ai envoyé mes références dès le lendemain et relancé à deux reprises par email. À ce jour (plus de 30 jours après l’entretien !!), je n’ai reçu AUCUNE réponse. Si ma candidature n’a pas été retenue ou si le poste n’est plus disponible, il aurait suffi d’un email en 30 secondes pour me le signaler. Cela aurait permis de tourner la page et d’avancer dans ma recherche d’emploi. Ce silence radio est profondément irrespectueux envers les candidats sérieux qui investissent du temps et de l’énergie dans leur démarche professionnelle. Pour ma part, je ne répondrai plus à leurs appels et ne manquerai pas d’en parler avec mon entourage travaillant dans des domaines similaires au mien. Il existe de nombreux autres cabinets bien plus sérieux qui prennent au moins la peine de répondre aux candidats, même pour un refus. Ce commentaire n’a pas pour but d’aider Fed Group à s’améliorer – je ne souhaite plus collaborer avec eux – mais plutôt d’alerter les candidats afin qu’ils évitent de perdre leur temps avec un cabinet qui ne semble pas accorder d’importance à ses interlocuteurs. Je constate également que mon expérience n’est pas isolée : en parcourant les avis Google, je remarque que beaucoup d’autres candidats ont vécu des situations similaires. Enfin, méfiez-vous des commentaires positifs émanant de comptes ayant publié un seul avis : ils manquent souvent de crédibilité. En revanche, les avis provenant de profils actifs (comme le mien avec plus de 200 avis) sont généralement plus fiables.

Entretien réalisé avec Mr Misengele , personne très à l’écoute et investie dans ma recherche d’emploi .

Bonjour, contacter dans un premier temps par Mathilde, qui je précise est très professionnelle, pour un entretien en Visio afin de discuter de mes expériences et motivations pour le poste que je convoitais, j’ai été suivi par la suite par Alexis. C’est 2 personnes ont su orienter et comprendre mon souhait d’évoluer professionnellement . Moi qui était dans le flou le plus total, ces 2 professionnels on su contacter et me présenter LA bonne personne. Résultat: En seulement 1 mois j’ai eu une proposition de poste qui dépassait toutes mes attentes. Cela fait maintenant 5 mois que j’exerce le poste que je convoitais depuis un bon moment. Je remercie également Mr E.Gonnet du groupe BRUN INVEST pour sa confiance. Bien cordialement et encore merci. Je recommande ce cabinet. Ils sont d’un professionnalisme et d’une écoute sans égale.

Equipe très à l'écoute, j'ai eu mon premier entretien avec Lucie puis j'ai été suivi par Aurélie. Elles m'ont donné beaucoup de conseils pour mes entretiens. J'ai eu un vrai suivi avec des appels régulier. Aurélie ne m'a jamais laissé tombé même pendant ma période de doute et a su trouver les mots pour me remotiver. Aujourd'hui grâce à elles , j'ai le job que je souhaitais :)Je ne peux que les recommander. Merci à l'équipe.

Consultants démarchent les nouveaux profils sans prendre la peine de lire à minima le CV, s'en suive des questions ridicules. Entretien physique réalisé à la chaine, impressionnant !!! La consultante se permet même de faire un rdv téléphonique 5 minutes avant le rdv physique, donc retard. Leurs objectifs de RDV sont remplis, leur CVthèque alimentée et c'est là le principal. Bref un cabinet de recrutement à la mode comme les autres, vide de sens. De toute façon ils ont plus de demande que de postes à proposer. Perte de temps assuré. Passez votre chemin. (super les commentaires laisser par les consultants eux même, très objectifs…) Et bien on desactive les avis qui ne plaisent pas !?! @ le but n'est pas d'échanger avec vous ! L'anonymat vous dérange de la même manière que l'attitude de vos commerciaux est inacceptable. Heureusement que vous n'avez pas la possibilité de les supprimer (liberté d'expression, vérité..) les potentiels candidats doivent connaître votre fonctionnement inhumain, libre à vous de publier encore d'autres faux avis pour remonter votre "notation". N'oubliez pas que vos candidats sont peut-être vos futurs clients. Bonne continuation.

Je recommande très très fortement ce cabinet de recrutement ! Autant dans le recrutement que dans l'accompagnement. Et notamment Assil Bouchakour qui est très à l'écoute, juste, professionnelle et extrêmement soucieuse du bien être de tout le monde. Un grand merci à Fed finance et à Mme Bouchakour en particulier.

Très bon cabinet de recrutement toujours à l'écoute des candidats. Les conseillers font toujours de leur mieux pour trouver un poste adapté à l'épanouissement du candidat. Grand merci à Mme Aurélie Freyd et Mme Jessica ZOUARI.

J'ai été approché et mis en valeur par deux consultantes qui savent être à l'écoute. Malgré une conjoncture difficile, j'ai eu une bonne opportunité concluante par rapport à mes qualités. Merci à Assil B. et Marine A.! Malgré un départ de qualité chez eux, je les recommande.