GLRH

Nous avons eu l’opportunité de collaborer pour la première fois avec Géraldine dans le cadre du recrutement de deux postes, dont l’un à fort enjeu stratégique. Tout au long de la mission, elle a fait preuve d’un grand professionnalisme. Elle a su nous accompagner avec pertinence dans la définition précise des profils recherchés, tout en menant une évaluation approfondie des candidats. La qualité des analyses fournies, à travers des rapports détaillés et particulièrement pointus, a été un véritable atout pour éclairer notre prise de décision. Les échanges que nous avons eus tout au long du processus ont toujours été riches, constructifs et orientés résultats, nous permettant d’avancer sereinement jusqu’au choix final. Nous apprécions également la qualité de la relation instaurée avec Géraldine, marquée par des interactions toujours professionnelles, transparentes et efficaces.

Des échanges riches et intéressants par la qualité de l'écoute de Géraldine Leclercq et par son intelligence humaine et stratégique. Trouver le bon profil n'est pas seulement remplir les cases de la fiche de poste, c'est avant tout trouver le candidat qui saura s'adapter et apporter une véritable valeur ajoutée, allant au-delà des compétences requises. Mon expérience avec Géraldine reflète tout à fait cette capacité à articuler vision, besoin client et valeur ajoutée.