Mon passage au cabinet Moreno Saint-Julien-Les-Metz a été une perte de temps du début à la fin. Dès l’accueil, on m’a parlé comme si je dérangeais, avec une attitude hautaine qui donne immédiatement envie de faire demi-tour. Impossible ensuite d’obtenir le moindre contact direct avec la personne en charge du poste, alors que mon profil correspondait en tout point à leur annonce. On m’a imposé des tests interminables qui ressemblaient plus à de la vivisection où la pertinence m’a paru inexistante pour le poste visé, probablement pour justifer leurs prestations. Rien de ce qu’on m’a fait passer ne reflétait réellement les compétences demandées. J’ai même proposé une immersion chez leur client pour prouver concrètement que j’étais opérationnel, aucune réponse. Au final, une impression nette : un processus rigide, opaque, déconnecté du terrain et un manque d’écoute flagrant envers les candidats. Une expérience franchement déplorable. PS : inutile de répondre à cet avis avec un message générique ou des excuses automatiques pour un prétendu “bug”.
Moreno Consulting
Cabinet de recrutement · Saint-Julien-lès-Metz (57)
À propos de Moreno Consulting
Moreno Consulting, cabinet de recrutement fort de 60 ans d'expertise, accompagne durablement les organisations dans l'intégration de profils, le développement des talents, la santé au travail et la régulation des conflits, ainsi que l'habilitation pour les métiers de sécurité.
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Avis clients (18)
J’ai réalisé mon bilan de compétences au sein de ce cabinet, que je recommande vivement. L’accompagnement a été à la fois structuré, bienveillant et d’un professionnalisme exemplaire. Grâce à l’écoute active de l’équipe et à la qualité des échanges, j’ai pu clarifier mes aspirations professionnelles et définir un projet concret en adéquation avec mes valeurs et mes compétences. Ce travail m’a permis de rebondir rapidement et de retrouver un poste qui me correspond pleinement. Un accompagnement précieux, que je conseille à toute personne en réflexion sur son avenir professionnel.
Bonjour à l'équipe de Moreno Consulting, je reviens vous faire un retour d'expérience et en même temps, par ce biais peut-être rassurer vos futurs candidats quand à votre processus de recrutement, bien que ce message s'adresse plus à vous, car j'imagine que vos clients, les entreprises recruteuses, ne viennent pas regarder les avis Google Maps mais connaissent votre réputation. Tout d'abord je suis navré de voir certains commentaires négatifs, qui font je l'imagine souvent suite à un échec lors du processus de recrutement. C'est dommage de rabaisser la réputation d'une entreprise performante parce que l'on a échoué personnellement et que l'on veut faire payer autrui pour cela. Mon expérience avec l'équipe de Moreno Consulting a été vraiment très satisfaisante. L'équipe était vraiment au plus proche de moi pendant tout le processus de recrutement et me contactait très régulièrement après chaque étape. Je me suis vraiment senti considéré comme une personne et pas comme un dossier. Toutes les personnes sont vraiment agréables et professionnelles et je vous remercie encore pour tout votre travail. À contrario, j'étais en même temps en processus de recrutement avec une entreprise concurrente, je ressentais énormément la différence de traitement, cette grosse entreprise me traitait comme un numéro et ne prenait aucune nouvelle, les étapes duraient une éternité et il y a eu de gros malentendus dont un qui m'a fait faire 1600km aller retour alors qu'on pouvait faire cet entretien en visio... Ou une journée de tests médicaux sur Paris sans que l'ophtalmologiste ne soit présent, du coup obligé d'y revenir une autre fois. Alors autant vous dire qu'à la vue du sérieux de l'entreprise Moreno Consulting, j'ai finalement décidé de me diriger vers leur poste car leur qualité de service souligne pour moi aussi la qualité de l'entreprise qui travaille avec eux. Merci à vous l'équipe de Moreno Consulting. Votre investissement dans votre travail se ressent tres fortement et rend notre expérience de candidat vraiment très rassurante et efficace.
Très bonne expérience avec le cabinet Moreno. Que de bons professionnel.les qui ont su me proposer un poste très intéressant et que j’ai pu décrocher ! Les accompagnements sont personnalisés et le suivi est régulier. Merci !
Dans la cadre d’un bilan de compétence, j’ai bénéficié d’un réel accompagnement tout au long du processus avec en plus des conseils pertinents. Toujours dans une ambiance agréable avec des personnes souriantes. Bref Moreno a effectué un travail sérieux et de qualité et avec un suivi également à l’issu de ce bilan
Ayant passé les tests, puis entretiens consécutifs, je tiens à rétablir ici un semblant de vérité : Une équipe souriante et communicante qui m'a accompagné tout au long du process de recrutement! Rien à redire si ce n'est la surprise de certains avis trouvés ici. Si la volonté de blesser est au rendez vous, la crédibilité nettement moins du coup....
J'ai passé des tests d'embauche en 2004 pour intégrer une banque. J'ai été recalé d'une manière très peu correcte par M.Moreno lui-même, en faisant partie de la short liste finale (dans les 4 derniers sur une vingtaine). En 2015, j'ai tenté d'intégrer le milieu du ferroviaire et j'ai tendu le dos en apprenant que ce cabinet etait en charge du recrutement. Il s'avère que j'ai reconnu au mot pres les questions, fautes d'orthographe en sus, des questionnaires du milieu bancaire des années 2000. Recalé également. Sachant que j'ai réussi haut la main par la suite ces tests pour le plus haut niveau d'habilitation dans une entreprise concurrente, je me pose la question de la compétence de Moreno Consulting et si pour eux, il n'y a qu'un seul profil de candidats valables pour tous les métiers.
J'ai eu l'occasion de candidater sur un poste dont le recrutement a été mené par l'équipe de Moreno Consulting. Mon retour est excellent. Au delà d'obtenir ce poste, j'ai rencontré des personnes qualifiés, humaines et à l'écoute, sans jugement. Sur un poste particulier, nous avons échangé avec un langage professionnel , preuve de leur capacité à s’immerger en amont et bien connaitre les attentes. Le cabinet de recrutement, les tests psychologiques et autres outils étaient pourtant une première pour moi. Baptême réussi !