J'ai été contactée par une personne de ce cabinet qui m'a dit que mon CV était mauvais : alors pourquoi me contact-t-elle? et qu'il était difficile de savoir quand on n'est qu'un faire-valoir pour d'autres candidats, sous-entendu que j'en avais été un. En gros elle me descend gratuitement et m'annonce au final qu'elle va voir avec son manager si je vaux la peine de rentrer dans leur base de données!! Franchement, quand on est insultant à ce point, il faut changer de métier. Je ne lui ai rien demandé. Elle a vu mon CV sur une plateforme et me contacte. Si c'est pour ses quotas, pas besoin d'être irrespectueux. Dans ressources humaines, il y a "humain" et dans "talent acquisition" il y a talent. Ces mots vont dans les deux sens, à l'égard des candidats mais aussi des recruteurs. En conclusion, aux recruteurs de ce cabinet, inutile de me faire perdre mon temps et à leurs potentiels clients, fuyez!
Réseau 137
Cabinet de recrutement · Paris (75)
À propos de Réseau 137
Réseau 137 est un cabinet généraliste en management de transition et recrutement d'urgence. Il se positionne comme des 'Transformation Angels', trouvant et développant des dirigeants à la mesure des transformations d'entreprise. L'agence met l'accent sur l'humain, combinant expertise de haut niveau et soft skills pour libérer le potentiel des organisations.
Informations mises à jour le .
Informations légales
- Dénomination
- RESEAU 137 (RESEAU 137)
- Forme juridique
- SAS
- Catégorie
- Entreprise de taille intermédiaire
- Code APE / NAF
- 70.22Z
- Création
- 18/12/2019
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- SIRET
- 84456693500020 · SIREN 844566935
Source : base Sirene (INSEE) via l'API Recherche d'entreprises.
Horaires d'ouverture
| Lundi | 08:00 – 20:00 |
|---|---|
| Mardi | 08:00 – 20:00 |
| Mercredi | 08:00 – 20:00 |
| Jeudi | 08:00 – 20:00 |
| Vendredi | 08:00 – 20:00 |
| Samedi | Fermé |
| Dimanche | Fermé |
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Avis clients (17)
Une équipe professionnelle, des entretiens constructifs et conviviaux, des propositions de missions bien ciblées même si elles n'ont pas encore abouties avec le client final.
J'ai réalisé une mission de management de transition pour une grosse ETI avec Réseau 137. Sylvie Veillas m'a bien épaulée et suivie durant toute la mission, en vrai partenaire, ce qui est une clé de réussite pour la mission.
Un excellent contact, du professionnalisme, la présence sans faille de Nathalie Crouzet font la différence. Un réel plaisir de travailler avec elle !
Sympa à priori, mais aucune proposition de mission. Ce qui est quand même l'essentiel. Compte tenu par ailleurs de madurée d'édsioin (ab inicio),et de ma rencontre aec le DG D'ALIXIO (!) : nulle, langue de bois.
Une équipe pro, souriante et bienveillante. A l'écoute lors des missions également. Réseau 137, je conseille.
Une équipe au top pour accompagner les entreprises dans leur besoin en managers de transition. Du top management au manager opérationnel, réseau 137 à une réponse à vous apporter dans vos problématiques RH.
Approche novatrice compétences & soft skills. Excellente expérience candidat, déroulée en un temps record, un sens de la communication et un professionnalisme remarquables. Un cabinet qui a une âme. Merci!
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