Un maître mot EFFICACITE. Un bel accueil et une capacité à aller à l'essentiel. Très bon ressenti pour une première collaboration avec SAPIANCE. Merci de votre accompagnement.
Sapiance RH
Cabinet de recrutement · Paris (75)
À propos de Sapiance RH
Sapiance RH est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, Entreprise à Mission et labellisé B Corp, spécialisé dans la mobilité des talents depuis 2005. Ils mettent l'accent sur l'authenticité, l'innovation et une approche sur-mesure pour accompagner les décisions stratégiques de leurs clients et candidats, tout en défendant la diversité et en développant un impact économique et social durable.
Informations mises à jour le .
Informations légales
- Dénomination
- SAPIANCE RH
- Forme juridique
- SAS
- Catégorie
- PME
- Code APE / NAF
- 78.10Z
- Création
- 18/10/2011
- Effectif
- 20 à 49 salariés
- SIRET
- 48091468800043 · SIREN 480914688
- Statut
- En activité
Source : base Sirene (INSEE) via l'API Recherche d'entreprises.
Horaires d'ouverture
| Lundi | 08:30 – 19:30 |
|---|---|
| Mardi | 08:30 – 19:30 |
| Mercredi | 08:30 – 19:30 |
| Jeudi | 08:30 – 19:30 |
| Vendredi | 08:30 – 19:30 |
| Samedi | Fermé |
| Dimanche | Fermé |
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Avis clients (107)
J'ai été accompagnée par Guillaume chez Sapiance RH dans le cadre d'un recrutement chez un de leurs clients. Du premier contact jusqu'à la proposition, le suivi a été rigoureux et bienveillant. Guillaume est à l'écoute, disponible et sait bien préparer les candidats aux différentes étapes du process. Je recommande vivement.
Première collaboration avec le cabinet Sapiance RH et je tiens à souligner l'approche transparente et professionnelle de Julia et Juliette, dans le cadrage de la mission de transition. Une collaboration qui s'annonce sous les meilleurs auspices !
Première mission avec Sapiance. L'équipe est réactive et efficace avec un très bon relationnel.
1ère mission en cours au sein d'un leader de l'agroalimentaire grâce à Juliette Pascal et Julia Teyssier. Expérience parfaite aussi bien au niveau de la présentation de la mission, que de la partie recrutement et ensuite du suivi. Juliette et Julia sont très professionnelles et sympathiques !
J’ai eu le plaisir de collaborer avec Sapiance dans le cadre d’une mission de management de transition, et je souhaite souligner la qualité de leur accompagnement à tous les stades du processus. Dès le premier échange, j’ai perçu une compréhension fine de mon profil, de mes aspirations et du contexte de l’entreprise cliente. Leur approche est à la fois rigoureuse et humaine : sourcing ciblé, dialogue transparent, briefing clair ; et j’ai toujours eu le sentiment d’être épaulé, avec des interlocuteurs réactifs et exigeants sur les résultats. La mission elle-même s’est déroulée dans un esprit de partenariat, avec un alignement constant sur les objectifs définis, et un soutien tangible de la part de Sapiance pour garantir l’impact opérationnel. Grâce à cette collaboration, j’ai pu mener à bien les enjeux clés qui m’avaient été confiés, et ce dans de très bonnes conditions. En conclusion, je recommande fortement Sapiance à tout professionnel du management de transition ou toute organisation à la recherche d’un partenaire RH de confiance et performant. Leur engagement, leur expertise et leur capacité à mobiliser rapidement un réseau de qualité font clairement la différence. Merci à toute l’équipe pour cette belle mission réussie.
Rarement une raison d'être d'entreprise ne se sera autant vérifiée qu'avec Sapiance et en particulier Julia et Juliette. Si vous recherchez un cabinet qui vous propose LA mission qui correspond parfaitement à votre profil, boucle le recrutement en 48h et sort votre contrat en 72h, vous êtes au bon endroit. Merci J&J!
Je souhaite exprimer ma gratitude à Julie Blanchon, qui a dignement représenté Sapiance RH en démontrant son engagement à être un acteur attentif, humain, disponible et doté d'un grand professionnalisme dans la recherche d'une personne adaptée au poste, avec une définition claire permettant une projection pour le candidat. Cela nous a permis de progresser avec confiance vers un accord contractuel pour un poste dans l'industrie lourde.
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