Nous avions initialement envisagé de faire appel à votre cabinet en raison de votre expertise. Toutefois, après avoir pris connaissance de certains éléments, nous avons décidé de nous orienter vers un autre cabinet.Nous estimons inacceptable que votre structure emploie des personnes au profil aussi discutable que Mme Lalos. Son implication passée dans une chaîne de médias russes fermée pour des raisons graves, ainsi que les accusations crédibles de harcèlement moral, d’espionnage et de des propos racistes qu'elle a tenus, sont totalement incompatibles avec les valeurs que nous défendons.Nous refusons de nous associer à une entreprise qui tolère ce type de personnalité, et encore moins qui leur offre une quelconque légitimité professionnelle
Selescope
Cabinet de recrutement · Paris (75)
À propos de Selescope
Selescope est un cabinet de recrutement et d'évaluation spécialisé dans l'accompagnement des fonds d'investissement. Il propose ses services aux candidats et aux entreprises.
Informations mises à jour le .
Horaires d'ouverture
| Lundi | 08:30 – 20:00 |
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| Mardi | 08:30 – 20:00 |
| Mercredi | 08:30 – 20:00 |
| Jeudi | 08:30 – 20:00 |
| Vendredi | 08:30 – 19:00 |
| Samedi | Fermé |
| Dimanche | Fermé |
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Avis clients (78)
J’ai beaucoup apprécié l’accompagnement de Selescope tout au long de mon processus de recrutement commercial. La communication en amont de l’entretien était claire et efficace, ce qui m’a permis d’arriver bien préparée. Pendant l’entretien à Lille, j’ai trouvé une vraie plus-value : le consultant a su structurer l’échange, poser des questions pertinentes et relancer la dynamique avec justesse, rendant l’entretien intense mais constructif. Bien que je n’aie pas été retenue, j’ai reçu un feedback précieux qui me permettra de progresser. Je ressors satisfaite de cette expérience et j’espère avoir l’opportunité de repasser des entretiens avec Selescope, dont l’approche est vraiment qualitative.
A fuir absolument, dommage je ne pourrai pas donner zéro étoile, Y a que votre argent qui intéresse ce cabinet.
Peut être l'une de mes meilleures expériences de recrutement. J'ai postulé au poste d'Office Manager chez eux. Je ne suis malheureusement pas prise mais j'ai eu la chance de rencontrer des personnes bienveillantes et professionnelles, qui mettent l'humain avant tout et prennent vraiment le temps de vous connaître. Oui il y a un test d évaluation personnel et professionnel qui peut sembler long et énergivore mais au final c est tout aussi bénéfique pour vous que pour eux. Vous apprendrez à mieux vous connaître et à approfondir vos attentes. Ayant régulièrement changé de travail et ayant une assez longue expérience des entretiens d'embauche, je ne peux qu être ravie de mes entretiens avec eux. Vous ne rencontrez pas des recruteurs. Vous rencontrez de supers personnes. Je repars ravie de mon expérience et reboostée grâce à leurs avis constructifs. Un grand merci à M Chekroun et Mme Régis qui sont des recruteurs ultras bienveillants, pros et très sympathiques et à Mme Mignon et M Sage. Grâce à vos tests et vos conseils je repars confiante et sûre de moi. Je vous remercie pour cette expérience de recrutement. Manon
J’ai postulé chez Selescope pour un poste d’Office Manager dans leur société. Lors de mon entretien, j’ai été reçue par la personne que je devais remplacer.Son attitude peu enthousiaste en présentant les locaux et le poste, qu’elle décrivait comme principalement axé sur l’accueil, ne m’a pas freinée, même si cela laissait entrevoir une certaine instabilité en interne. J’ai ensuite rencontré M. Chekroun, le recruteur, qui vous analyse avec un regard presque psychologique. En me renseignant avant l’entretien, j’avais découvert qu’il possédait un master en psychologie, ce que j’ai perçu comme une bonne chose, signe d’un intérêt pour l’humain. Cependant, j’ai aussi appris que la personne à remplacer n’était là que depuis six mois et avait décidé de partir, alors que le même poste semblait déjà recherché depuis un an, selon une annonce que j’avais reçu par mail en 2023. (Je m’en suis rendu compte en tapant leur nom dans la barre de recherche de ma boite mail). À la fin de l’entretien, M. Chekroun m’a expliqué les étapes suivantes : un test de personnalité et un rendez-vous avec les associés. Un processus assez surprenant et long pour un poste d’Office Manager dans la même société mais j’ai montré ma disponibilité et ma motivation. En partant, il m’a assuré que les candidats seraient contactés sous 48 heures en me me serrant la main il me dit très exactement "À bientôt par téléphone ". Finalement, je n’ai reçu qu’un mail générique indiquant que ma candidature n’était pas retenue. Je trouve regrettable qu’une société qui se veut professionnelle et centrée sur l’humain ne prenne pas le temps de respecter les candidats en leur téléphonant pour leur réponse, surtout après un déplacement. Mon impression finale est que cette entreprise ne partage pas mes valeurs, et je suis finalement soulagée de ne pas l’intégrer. Le respect des candidats est essentiel, et cela ne m’a pas semblé être une priorité chez Selescope.
J ai été pour ma part chassé par selescope pour un poste de responsable de la cellule marché, les entretiens jusqu à celui final ce sont très bien passés avec un suivi, une écoute et une réelle reconnaissance de mes compétences pour ce poste. Même si cela ne s est pas terminé positivement, la bienveillance et les tests de personnalité m'ont apporté une très grande satisfaction et un surplus de confiance pour la suite. Quand je partirai dans une recherche active je ne manquerai pas de vous le faire savoir. Avec tout mon respect Benoît
Visio le 06/06 avec le consultant Selescope et le DHR de la société qui recrute, suite à quoi j’ai été invité aux bureaux de Selescope à Paris le 14/06 pour passer des tests de personnalité et de logique. N’ayant aucun retour du consultant j’ai relancé le 01/07 pour connaître le status de ma candidature. L’assistante m’a informé que le recrutement était toujours ouvert, qu’elle informerait le consultant de mon appel, et que ce dernier reviendrait vers moi au plus vite. N’ayant toujours pas de retour, j’ai relancé le 08/07. Le consultant un peu surpris, m’a indiqué que son client s’était orienté vers un autre profil plus en adéquation avec les besoins du poste, qu’il n’avait pas eu le temps de m’informer sur une période de 4 semaines mais qu’il avait prévu de le faire cette semaine. Je n’en doute pas 😊 Plutôt paradoxal que des professionnels du recrutement chargés d’évaluer le savoir-faire et le savoir être d’un candidat ne maitrisent pas les bases de l’éducation. 150 euros pour faire l’aller-retour à Paris afin de passer des tests et aucun suivi/retour, une gestion de l’humain qui m’interpelle et donne une très mauvaise image de Selescope. Un coup de tel du consultant ou de son assistante, si celui ci n'était pas disponible, ou même un email pour informer le candidat que le processus de recrutement a pris du retard aurait été suffisant. Rien, aucune communication. Deux relances de ma part pour avoir enfin un retour devrait vous interpellez. Compte tenu votre rating de 3.4/5 et en lisant vos réponses aux retours de certains candidats, je comprends que l'auto critique et l'empathie ne font pas parti de l'ADN de Selescope et donc de ses dirigeants. Ne restez pas dans lé déni. J’espère pourtant que le partage de mon expérience vous servira d’enseignement pour donner une meilleures expérience aux prochains candidats. Une formation s’impose pour remettre vos équipes à niveau ! Même si j'ai accepté un poste de Directeur Commercial International il y a 3 semaines, il me semblait important de partager mon expérience pour faire évoluer votre approche du suivi de candidats manifestement perfectible. Bonne continuation Selescope
J'ai eu un entretien Teams avec un de leur client. La personne était très irrespectueuse vicieux et limite méprisant, quelqu'un de très stupide qui veut vous faire croire qu'il sait tout et les autres rien. J'avais déjà vu des avis négatifs dans ce sens mais cela conforte ce que j'ai vu. Un recruteur pareil devrait se remettre en question ca c'est juste honteux.
Je suis surprise par cette note pour selescope car pour moi elle mérite 5 sur 5. J’apprécie beaucoup leur manière de recrutement, soit le choix basé non seulement sur les expériences mais aussi sur la personnalité. Je tenais à remercier Monsieur Farouk Sakji, consultant qui m’a accompagné durant tout le process d’entretien pour son professionnalisme, ses conseils et ses encouragements !
J’ai eu une expérience agréable avec Selescope. L’équipe de recrutement s’est montrée professionnelle et attentionnée tout au long du processus. Bien que je n’aie pas été sélectionné pour le poste, j’apprécie leur approche et leur accompagnement. Merci à l’équipe de Selescope pour leur soutien dans ma recherche d’emploi.
Intéressant pour s'entraîner. Attention aux méthodes, aux clients, et aux recruteurs / commerciaux. Premier entretien (j'en ai eu plusieurs) inhabituel. Commencant par une tentative de forcage pour avoir un rendez-vous de suite, bien qu'après refus plein d'autres sont disponibles !? Des questions très traditionnelles et peu captivantes, pas toujours bien pertinentes. Les tests informatiques dépassés suscitent des interrogations sur la compétence du cabinet ou leur désir de paraître trop sérieux. La prise de référence, signe d'un manque de confiance ou d'expérience des commerciaux / recruteurs. Dans l'ensemble, cela a été une perte de temps, révélant un manque de dynamisme de la part du cabinet, peut-être dû à l'âge moyen élevé des chasseurs et à leur approche conservatrice. Au point : je déplore plusieurs clients étranges manquant de respect envers les candidats et envers le cabinet. Cela interroge sur la capacité du cabinet à être sélectif, à qualifier correctement leurs clients, ou à attirer des clients sérieux. Qui veut travailler avec un futur patron qui insulte ses candidats ? En revanche, mes interlocuteurs semblaient bien comprendre les besoins de leurs clients. Des entretiens pouvant être intéressant, et j'ai eu parfois des retours sur les candidatures, ce qui est toujours agréable. Des locaux bien placés également. On notera qu'un religieux officie dans ce cabinet, sélectionne les candidats, et conduit des entretiens. Bien sûr, votre statut marital, votre vie privée, votre orientation, rien de tout cela ne peut en aucun cas vous défavoriser. Voilà qui est rassurant. Un cabinet encore jeune qui tente d'être pris au sérieux et pourrait bien y arriver avec le temps. Des points forts, des inconvénients conséquents aussi. Cela se retrouve sur une note Google moins basse qu'elle ne pourrait l'être.
Mon expérience avec Selescope a été véritablement exceptionnelle grâce à leur approche personnalisée et à leur expertise en recrutement. L'équipe dévouée a su établir un lien solide entre moi et mon futur employeur, ce qui a grandement facilité mon intégration. Je recommande chaleureusement Selescope à tous ceux en quête d'un cabinet de recrutement de qualité pour réussir leur recherche d'emploi.
J'ai eu le plaisir d'avoir été contacté par le Cabinet Selescope. C'est de loin la meilleure expérience candidat que j'ai vécu. Pas de mails automatiques, une équipe performante et dynamique, qui connait son métier, les besoins de son client, et capable de poser des questions techniques pertinentes. Je recommande vivement, pour les candidats et les employeurs.
Je remercie Selescope et particulièrement André-Marie Ponnou-Delaffon pour la qualité des échanges que nous avons eu pendant toute la période de recrutement.
Le ciblage, le suivi et l'accompagnement sont simplement parfait. Je remercie Selescope pour ce parcours et le rôle joué dans mon mouvement professionnel
Je rejoins les avis récents et précédents concernant ce cabinet de recrutement: ils ont les méthodes habituelles a savoir tenter d'obtenir vos références coute que coute en faisant du forcing ce qui constitue une pratique illégale qui plus est; ;par ailleurs ne donnent jamais aucun retour on sait très bien qu'il n'existe pas d'offres sérieuses pourvoir au sein de cette structure !
Selescope (et plus particulièrement Farouk Sakji) a été incroyablement professionnel, dans le cadre du recrutement pour lequel mon entreprise actuelle l’avait missionné. Validation des références, tests de personnalité, débrief détaillé des résultats, suivi et retours tout au long du processus de recrutement, y compris après l’embauche. Grande rigueur et humanité. C’est suffisamment rare dans ce métier pour être souligné. IV
Je suis très déçue par les méthodes de travail de ce cabinet : - méthode de chasse de masse et très impersonnelle - aucun pré entretien possible avec la consultante pour s'assurer de l'adéquation du profil et poste proposé - absence d'étude du CV avant l'entretien. Ce qui fait que la consultante découvre le CV lors de l'entretien - comparaison avec les autres candidats lors de l'entretien (rémunération, compétences...) En résumé, c'est très devalorisant et une vraie perte de temps pour les candidats de se présenter à des entretiens de ce type.
Aucun professionnalisme. Aucun suivi, aucun debrief après entretien. Je passerai par une autre agence la prochaine fois ! l On dirait que l'objectif est de prendre le maximum d'informations et de références chez le candidat pour leur intérêt personnel , à éviter !
Je voulais remercier toute l'équipe de la Société Selescope même si je ne connais pas le verdict final pour le poste sur lequel j'ai candidaté. Un très bel accueil avec de bons conseils et un suivi continuel jusqu'au dernier entretien... Je vous remercie pour votre bienveillance et votre expertise.
Un cabinet de recrutement digne de ce nom. L'accueil est chaleureux, et le personnel est ultra qualifié et serviable. Les équipes ne vous font pas perdre votre temps autant côté candidat que recruteur. Si vous cherchez un poste en adéquation avec vos compétences ou un le meilleur des candidats pour votre équipe, c'est la bonne place.
je vais être factuel : Consultant peu professionnel et expéditif. Update du 11/08/2023, puisque vous venez de me répondre, si vous trouvez mon avis ancien (6 ans) en me demandant si c’est vraiment factuel… ce qui l’est vraiment c’est votre note catastrophique, ce qui l’est vraiment c’est d’ignorer les commentaires qui vont tous dans le même sens, soulevant les mêmes problèmes. Je viens de vous exposer le fond du problème en étant factuel, là où en répondant de la sorte vous n’avez cessez de le toucher.
Le cabinet possède des fondamentaux historiques sérieux, mais l'expérience vécue cette année m'a déçu: suivi limité, voire inexistant, pas de debrief après entretien... bref, une rigueur en très nette baisse.
Excellent relationnel, et professionalisme. Bravo Selescope et particulièrement Farouk Sakji pour son approche pragmatique et humaine.
Un cabinet efficace avec beaucoup de respect et de considération pour les candidats au regard de certains autres qui gèrent du volume et des numéros ! J’ai été suivi durant tout mon parcours de recrutement chez Selescope avec toute la bienveillance et l’accompagnement de mon recruteur ainsi que de ses équipes. Une expérience heureuse qui aboutira à un recrutement dans une très belle entreprise. Merci encore. Je recommande vivement
Expérience globalement désagréable : - un appel pour un entretien le surlendemain ou 15 jours après (« mais ça sera probablement trop tard ») - la société ne sera pas nommée, me dit-on, ni les personnes présentes - on m’appelle quand même la veille pour me donner le nom de la société mais l’on refuse de me donner les noms des personnes qui seront présentes (pas très symétrique) - l’entretien démarre avec 25 minutes de retard mais terminé pile à l’heure (pas très grave bien sûr, mais pas bien symétrique non plus) - et surtout, zéro nouvelle ensuite ; pas même un refus ou un feed-back. Malgré mon propre suivi téléphonique juste après pour connaître les suites (« vous serez rappelé ») - j’ai donc jeté l’éponge, sans regret, avec un e-mail qui lui non plus est resté sans réponse. C’était mon premier - et dernier - entretien d’embauche à la place de candidat car je n’avais jamais été dans la situation de chercher un travail. Croyez-moi que quand je cherche à recruter dorénavant, je prends bien soin de vérifier les processus de suivi des candidatures car c’est autant la signature du cabinet que la marque employeur qui souffrent de cette prestation médiocre.
Candidature envoyée, aucun contact, délai de 1 mois pour envoyer une réponse négative sans plus d’explications. Ce n’est pas le fait de ne pas être retenu qui me dérange, étant donné le nombre de candidature reçues, il en faut logiquement. Mais quitte à mettre un mois à répondre, il serait correct et sympathique de préciser en une ligne les motifs d’inadéquation avec le poste. J’ai moi même pratiqué des entretiens en tant que recruteur, et prendre une minute pour donner les critères de sélection et les motifs de rejet n’est pas grand chose. Cela montre de l’intérêt pour les candidats, mais surtout, cela peut leur servir à mieux orienter leur recherche. Alors j’imagine que la réponse à ce commentaire va être une sorte de « nous sommes désolés que vous ayez ressenti cela ... nous recevons énormément de candidatures et les processus de réponse peuvent être longs ... nous vous souhaitons bla bla bla ». Inutile de faire une réponse galvaudée, mon message n’a comme seul but de vous faire prendre conscience qu’en ces temps compliqués, il serait bon de faire preuve d’empathie et de bienveillance. Pour ma part, j’ai trouver ma nouvelle aventure via un « petit » cabinet de recrutement, mais « grand » par la considération dont ils font preuve. Et pour info, il m’avait déjà envoyé un refus il y a quelques temps. Refus expliqué et argumenté. Alors chers candidats qui êtes à la recherche de votre futur emploi /métier / mission, n’hésitez pas à demander des explications pour progresser dans vos démarches.
Extrait de la réponse reçue ce matin suite à une candidature: "La réception puis l’analyse de l’ensemble des dossiers de candidature relatifs à ce poste nécessitent un délai moyen de 4 semaines. "... Je trouve ce niveau de service hallucinant en 2020... Quelle organisation ? Quelle staffing ? Quel respect des candidats ? Par conséquent, je ne recommande pas ce cabinet.
Mon expérience avec le cabinet de recrutement Selescope a été très positive. Mon interlocuteur a été très réactif et s’est rendu disponible pour échanger tout au long du processus de recrutement.
Entretien fake/bidon ou l'on fait miroiter au candidat un poste qui n'existe visiblement pas. Recruteur pas du tout sérieux et incompétent qui veut absolument faire plaisir au client (ESN) dont l'objectif est de prendre le maximum d'informations et de références chez les candidats (prospection des missions précédentes des candidats en duplicité avec le client). Puis plus de signe de vie, pas de retour comme convenu de la part du recruteur, rien (ni mail, ni appel, pas de réponse aux mails). Je vous conseille d'avoir du respect pour vos candidats qui prennent le temps de se déplacer pour vos locaux et de faire des retours constructifs. Update 06/20 : Suite a votre réponse a mon commentaire, je maintiens mes propos. Vous faites passer des entretiens fake !! Le potentiel responsable - client que je devais rencontrer lors de l'entretien n'y était même pas lors de l'entretien. Je n'ai jusqu'a présent reçu aucun feedback (mail, appels...) du déroulé de l'entretien. J'ai rencontré a la place une inconnue de la soi-disante même boite qui n'arrivait pas a se présenter et aligner 2 phrases. Votre consultant en recrutement qui l'accompagnait, tellement complexé et hautain me questionnait plutôt sur le pourquoi du surplus de mes diplômes tout en récoltant des informations des technologies utilisées lors de mes précédentes expériences professionnelles en vue de forcement aider votre client ce jour. Conclusion : Mis a part votre bon emplacement géographique aux champs-elysees, je ne vous recommanderai pour rien au monde niveau compétences de vos collaborateurs et suivi des candidats.
Vous font passer de nombreux entretient pour ensuite vous dire que vous ne faites pas l'affaire
Excellente expérience de recrutement, qui a conclu à une embauche en cdi. C’est un cabinet sérieux qui prend en considération les attentes du candidat, avec un accompagnement tout au long du process de recrutement. Je recommande les yeux fermés !
J'ai eu une première expérience avec ce cabinet, que je ne connaissais pas (étant moi-même basé en province) et qui a été 100% positive. Tout d'abord l'accès aux bureaux est à dix mètres de la sortie de métro sur les Champs Elysées. Il pleuvait des cordes ce jour-là, j'étais bien content de ne pas avoir à marcher. Ensuite, l'accueil a été chaleureux, on me propose un thé ou un café. Je suis reçu en entretien par M. ABSIRE, très pro et agréable. Puis j'effectue une série de tests logiques et de personnalité, pour lesquels Zoé a été pédagogue et bienveillante afin que je sois dans les meilleures conditions. J'ai effectué un débrief par Skype des tests quelques jours après. A chaque étape, j'ai toujours senti une vraie authenticité dans les échanges. Je remercie chaleureusement les membres de l'équipe et recommande vivement Selescope.
Après un premier déplacement sur Paris (2h00 de trajet A/R) pour un entretien d'une durée d'environ 1h00 et un second déplacement toujours sur Paris (2h00 de trajet A/R) pour un entretien qui a démarré avec plus d'une heure de retard et qui a duré environ 1h30 associé à des tests de personnalité d'une durée de 3h00, je n'ai eu, 1 mois après le dernier entretien, aucun retour de leur part. Total temps passé pour Selescope: environ 10h30 Compte tenu de mon investissement en temps j'aurais apprécié de recevoir ne serait ce qu'un court mail en guise d'update. Suite à la mise en ligne de ce message, Selescope m'a contacté téléphoniquement. Je viens de prendre connaissance de votre message et le moins que l'on puisse dire est que vous ne manquez pas de toupet ! C'est pourquoi je ne peux m'empêcher de vous répondre. Vous me dites qu'il faut privilégier le téléphone, je vous renvoie le conseil ! D'autant plus que vous avez su m'appeler suite au premier entretien (appel le lendemain)... Je ne suis pas le premier à vous le faire remarquer (voir autres commentaires) alors un peu de respect pour TOUS les candidats qui investissent leur temps (et ne me dites pas qu'un mail ou un coup de fil vous prendrait trop de temps...). Par ailleurs vous ne m'avez jamais indiqué que le processus serait particulièrement long sinon je n'aurais pas posté ce message voyons ! SVP supprimez mon dossier de votre base de données Merci
Selescope est le contraire d'un cabinet de recrutement ordinaire.En règle général les cabinets mettent des "croix dans des cases". Par contre les consultants Selescope se sont intéressés à ma personnalité et mon potentiel. J'ai décroché un super poste chez un Éditeur de Logiciel du Truffle 100 que je n'aurais pas obtenu avec un cabinet de recrutement standard. Je recommande vivement SELESCOPE
Après 3 entretiens avec des rendez vous à Lyon, PARIS, Dijon pour le même poste , aucune information donnée après tous ces entretiens et déplacements !!. Cabinet peu relationnel et manque de professionnalisme évident ,il me semble qu'au bout de 3 entretiens un feed back est le minimum à donner à un candidat. A retenir le jour ou je devrais mandater un cabinet de recrutement . Contrairement a ce que selescope écrit en réponse, personne n'a essayé de me joindre ni par mail ni par téléphone .Tous ces moyens de communications sont pourtant actuels et inchangés. Après mon avis sur internet , comme par hasard on retrouve mes coordonnées et on se donne la peine de contacter le malheureux candidat (ce que l'on essaie de faire croire a chaque fois semble t'il !)
Approche étonnante on est plus en relation avec le cabinet que l intéressé. Je n ai ni aime l approche ni la façon de faire
Cabinet très orienté pour des postes de commerciaux et des entreprises dans le numérique, peu adapté pour des postes expérimentés de direction en conseil/ingénierie.
Une réelle expertise sur l'évaluation de l'adéquation homme/poste/entreprise. Une démarche singulière et extrêmement positive centrée sur l'humain, sa personnalité plus que sur ses diplômes et expériences
Je modifie mon avis sur ce cabinet, en synthèse aucune candidature n'a amené quelque chose de concret, ils font de la discrimination sur des postes pertinents et vous envoi des offres n'ayant rien a voir avec votre parcours... Postulé directement aux entreprises et éviter de perdre du temps avec ces gens la
des consultants completement incompetents meprisant vis a vis des candidats plus préoccupés a ramper devant leurs clients plutot que d apporter une réelle expertise en termes de recherche de talents a bannir!
Excellent cabinet de recrutement. L'offre proposée était parfaitement en phase avec mon parcours professionnel. En plus de tests logiques pertinents, le débriefing est de grande qualité. Le Consultant qui m'a suivi était très professionnel en plus d'être sympathique.
Excellent cabinet de recrutement. Très humains, des consultants à forte valeur ajoutée et aux questions exigeantes et pertinentes. A recommander pour vos futurs recrutements.
J’ai pour la première fois rencontré Selescope après avoir postulé pour une offre de consultant. Si ce poste ne correspondait finalement pas parfaitement à mon profil et à mes attentes, j’ai tout de suite compris que j’allais trouver en Selescope un partenaire fiable qui allait m’accompagner efficacement dans ma recherche. J’ai d’abord rencontré Monsieur Kechteil puis Monsieur Sakji. Ils ont tous deux eu une approche très professionnelle et profondément respectueuse, en prenant à chaque fois le temps nécessaire pour comprendre mon parcours et mes aspirations professionnelles. J’ai particulièrement apprécié la transparence de leurs méthodes, l’importance accordée au volet humain et le climat de confiance qu’ils ont su installer. C’est sur ces bases que Monsieur Sakji m’a rapidement proposé une opportunité qui allait complétement me correspondre. Là où d’autres cabinets se seraient contentés d’un travail superficiel, Selescope a su m’apporter une véritable expertise et m’accompagner efficacement dans mon projet d’évolution professionnelle. Bravo et merci !
Excellent suivi Tests de logiques pertinents Offre proposées intéressantes et en phase avec mon profil Consultant très professionnel en plus d'être sympathique
Après avoir été sélectionné à la dernière minute, j'ai pu assister à l'entretien mis en place par le cabinet Selescope avec un important client. Bien plus qu'un juge, c'est un allié que j'ai pu rencontrer dans ce cabinet, personne qui m'a accompagné tout au long du process et m'a donné les armes pour obtenir le poste. Ce cabinet se démarque par sa capacité à comprendre les postulants grâce aux différents tests mis en place et au temps passé avec chacun d'eux. C'est donc un avis extrêmement positif que j'ai à propos de ce cabinet.
Le cabinet Sélescope m'a contacté pour un poste à pourvoir au sein d'un grand groupe que j'ai trouvé particulièrement intéressant. Suite à l'entretien initial avec le client et M SAKJI de Sélescope, qui s'est bien passé, j'ai été amené ensuite à poursuivre le processus de recrutement et ai été invité à passer durant 2h des tests de logique et de personnalité. S'en est suivi un débriefing exhaustif de près d'une heure animé par M SAKJI, extrêmement instructif et qui a parfaitement révélé mon caractère, largement compatible avec le poste proposé. Le client m'a ainsi sollicité à nouveau pour 2 entretiens finaux, et j'ai eu la chance d'être le candidat retenu ! Je remercie donc Sélescope et surtout M SAKJI pour leur accueil, leur professionnalisme et leur aide à l'obtention de ce poste qui me permettra sans nul doute d'évoluer plus facilement et de gagner en responsabilités, ce que mon poste actuel ne me permettait pas.
Bonjour, Après avoir répondu à une annonce pour un poste d'ingénieur commercial, j'ai été reçu au sein du cabinet SELESCOPE pour un premier entretien. Le consultant, Monsieur Farouk SAKJI, m'a reçu durant une heure au cours de laquelle il a sondé mes motivations. Je précise que je n'avais pas d'expérience significative dans le commerce. En effet, je suis fiscaliste de formation. L'entretien était plus axé sur mes motivations et ma personnalité que sur mes compétences académiques. Il s'agissait de mon dixième entretien dans le cadre de mon projet de reconversion. J'avais toujours le droit aux mêmes questions : "Pourquoi avoir abandonné un travail bien rémunéré pour me lancer dans une activité où l'incertitude est la règle?" Chez Selescope, il n'a pas du tout été question de cela. Monsieur Sakji a tenté de comprendre quelles étaient mes qualités pour le poste envisagé. J'ai beaucoup aimé l'approche de Monsieur Sakji qui a su m'écouter et percevoir mon potentiel alors que j'étais dans l'incertitude à l'époque. Pour faire court, j'ai finalement obtenu le poste et vient d'atteindre 200% de mon objectif en juin 2016. Sans l'expertise et le professionnalisme du cabinet Selescope et plus particulièrement Monsieur Sakji, rien de tout cela n'eût été possible. Merci encore!!
Je suis passé par Sélescope en tant que candidat (pour un poste de responsable marketing) : - L'ensemble des contacts avec les différentes personnes du cabinet a été très agréable. Mention spéciale au consultant qui m'a suivie : courtoisie, chaleur, disponibilité. Il a su prendre le temps pour analyser mon parcours et ma personnalité. - J'ai particulièrement apprécié le suivi tout au long du dossier : le consultant m'a appelée à chaque étape, pour un retour sur les entretiens avec l'entreprise cliente. Me rappelant si je tentais d'appeler (même sans laisser de message). Et, enfin,surtout, il a pris le temps de m'indiquer les raisons pour lesquelles ma candidatures n'avait pas été retenue (à l'issue de la short list). Ayant été en short list sur plus de dix candidatures via des cabinets de recrutements, depuis 6 mois, en région parisienne, c'est Sélescope qui a été, de loin, le plus professionnel et a effectué un meilleur suivi (avec un vrai respect des candidats). Je les en remercie!
Premier contact téléphonique plutôt bien, entretien correct, mais c'est après que ça se gatte. Alors qu'il était prévu que je rencontre le client, bilan : zéro suivi, très mal organisé. Dur de les joindre, ne répondent pas aux messages. A éviter.
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