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CABINET DE RECRUTEMENT

Selescope

Cabinet de recrutement · Paris (75)

3,2 78 avis Google Fermé
Selescope — Cabinet de recrutement

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À propos de Selescope

Selescope est un cabinet de recrutement et d'évaluation spécialisé dans l'accompagnement des fonds d'investissement. Il propose ses services aux candidats et aux entreprises.

Fonds d'investissements RecrutementÉvaluation

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Horaires d'ouverture

Lundi 08:30 – 20:00
Mardi 08:30 – 20:00
Mercredi 08:30 – 20:00
Jeudi 08:30 – 20:00
Vendredi 08:30 – 19:00
Samedi Fermé
Dimanche Fermé

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Avis clients (78)

Avis Google
3,2
78 avis
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Cindy Google

Nous avions initialement envisagé de faire appel à votre cabinet en raison de votre expertise. Toutefois, après avoir pris connaissance de certains éléments, nous avons décidé de nous orienter vers un autre cabinet.Nous estimons inacceptable que votre structure emploie des personnes au profil aussi discutable que Mme Lalos. Son implication passée dans une chaîne de médias russes fermée pour des raisons graves, ainsi que les accusations crédibles de harcèlement moral, d’espionnage et de des propos racistes qu'elle a tenus, sont totalement incompatibles avec les valeurs que nous défendons.Nous refusons de nous associer à une entreprise qui tolère ce type de personnalité, et encore moins qui leur offre une quelconque légitimité professionnelle

Réponse du professionnel : Le cabinet Selescope a été fondé à partir d’une conviction forte : la personnalité, le comportement ainsi que les valeurs humaines sont déterminants dans la sélection des meilleurs candidats. Depuis 2007, nos clients reconnaissent et apprécient ce positionnement ainsi que notre engagement à ne pratiquer aucune discrimination (sociale, ethnique, sexuelle, politique ou religieuse) dans la qualification des candidats que nous rencontrons et leur présentons. Nous appliquons strictement cette règle aussi en interne où chacun de nos collaborateurs est recruté sur la base de son potentiel, de sa personnalité et de son attachement aux principes éthiques. La collaboratrice que vous incriminez a rejoint depuis un an notre équipe composée de personnes de tous les milieux, de tous les âges ainsi que de différentes ethnies et confessions religieuses. Nous apprécions sa contribution et son dévouement ; elle est unanimement appréciée de tous. Nous pouvons témoigner qu’elle n’a pas d’allégeance avec les déviations graves qui ont entrainé la condamnation de son ancienne entreprise au sein de laquelle, par ailleurs, elle n’a pu avoir, comme office manager, aucune influence sur la ligne éditoriale. Nous restons à votre disposition pour échanger de manière directe et constructive sur toute question légitime relative à nos activités ou à nos méthodes d’évaluation.
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marion scheers Google

J’ai beaucoup apprécié l’accompagnement de Selescope tout au long de mon processus de recrutement commercial. La communication en amont de l’entretien était claire et efficace, ce qui m’a permis d’arriver bien préparée. Pendant l’entretien à Lille, j’ai trouvé une vraie plus-value : le consultant a su structurer l’échange, poser des questions pertinentes et relancer la dynamique avec justesse, rendant l’entretien intense mais constructif. Bien que je n’aie pas été retenue, j’ai reçu un feedback précieux qui me permettra de progresser. Je ressors satisfaite de cette expérience et j’espère avoir l’opportunité de repasser des entretiens avec Selescope, dont l’approche est vraiment qualitative.

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Razy MOUH Google

A fuir absolument, dommage je ne pourrai pas donner zéro étoile, Y a que votre argent qui intéresse ce cabinet.

Réponse du professionnel : Bonjour, Nous sommes sincèrement désolés de lire votre ressenti. Notre métier est avant tout l’évaluation approfondie des dirigeants et cadres, réalisée selon des méthodologies exigeantes et reconnues, au service des entreprises comme des candidats. La dimension financière correspond à la rémunération de ce travail d’expertise, mais elle ne saurait résumer notre engagement, qui repose sur l’éthique, la confidentialité et la qualité des décisions prises. Nous restons bien entendu disponibles pour échanger de manière constructive si vous souhaitez nous préciser votre expérience.
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Manon Google

Peut être l'une de mes meilleures expériences de recrutement. J'ai postulé au poste d'Office Manager chez eux. Je ne suis malheureusement pas prise mais j'ai eu la chance de rencontrer des personnes bienveillantes et professionnelles, qui mettent l'humain avant tout et prennent vraiment le temps de vous connaître. Oui il y a un test d évaluation personnel et professionnel qui peut sembler long et énergivore mais au final c est tout aussi bénéfique pour vous que pour eux. Vous apprendrez à mieux vous connaître et à approfondir vos attentes. Ayant régulièrement changé de travail et ayant une assez longue expérience des entretiens d'embauche, je ne peux qu être ravie de mes entretiens avec eux. Vous ne rencontrez pas des recruteurs. Vous rencontrez de supers personnes. Je repars ravie de mon expérience et reboostée grâce à leurs avis constructifs. Un grand merci à M Chekroun et Mme Régis qui sont des recruteurs ultras bienveillants, pros et très sympathiques et à Mme Mignon et M Sage. Grâce à vos tests et vos conseils je repars confiante et sûre de moi. Je vous remercie pour cette expérience de recrutement. Manon

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De Ec Google

J’ai postulé chez Selescope pour un poste d’Office Manager dans leur société. Lors de mon entretien, j’ai été reçue par la personne que je devais remplacer.Son attitude peu enthousiaste en présentant les locaux et le poste, qu’elle décrivait comme principalement axé sur l’accueil, ne m’a pas freinée, même si cela laissait entrevoir une certaine instabilité en interne. J’ai ensuite rencontré M. Chekroun, le recruteur, qui vous analyse avec un regard presque psychologique. En me renseignant avant l’entretien, j’avais découvert qu’il possédait un master en psychologie, ce que j’ai perçu comme une bonne chose, signe d’un intérêt pour l’humain. Cependant, j’ai aussi appris que la personne à remplacer n’était là que depuis six mois et avait décidé de partir, alors que le même poste semblait déjà recherché depuis un an, selon une annonce que j’avais reçu par mail en 2023. (Je m’en suis rendu compte en tapant leur nom dans la barre de recherche de ma boite mail). À la fin de l’entretien, M. Chekroun m’a expliqué les étapes suivantes : un test de personnalité et un rendez-vous avec les associés. Un processus assez surprenant et long pour un poste d’Office Manager dans la même société mais j’ai montré ma disponibilité et ma motivation. En partant, il m’a assuré que les candidats seraient contactés sous 48 heures en me me serrant la main il me dit très exactement "À bientôt par téléphone ". Finalement, je n’ai reçu qu’un mail générique indiquant que ma candidature n’était pas retenue. Je trouve regrettable qu’une société qui se veut professionnelle et centrée sur l’humain ne prenne pas le temps de respecter les candidats en leur téléphonant pour leur réponse, surtout après un déplacement. Mon impression finale est que cette entreprise ne partage pas mes valeurs, et je suis finalement soulagée de ne pas l’intégrer. Le respect des candidats est essentiel, et cela ne m’a pas semblé être une priorité chez Selescope.

Réponse du professionnel : Madame, Je prends connaissance de votre commentaire. J’aurai voulu vous faire une réponse plus personnelle mais malheureusement votre message est anonyme. Bien que je trouve surprenante votre manière de privilégier les avis publiques plutôt que de me contacter directement pour traiter ce mal entendu, je vous prie néanmoins d’accepter mes excuses si je vous ai laissé le sentiment de ne pas vous avoir accordé l’attention et le respect qui vous est dû. Aussi, puis-je vous inviter à ne pas hésiter à me contacter personnellement en passant par le standard de Selescope.
B
Benoît Sauvageon Google

J ai été pour ma part chassé par selescope pour un poste de responsable de la cellule marché, les entretiens jusqu à celui final ce sont très bien passés avec un suivi, une écoute et une réelle reconnaissance de mes compétences pour ce poste. Même si cela ne s est pas terminé positivement, la bienveillance et les tests de personnalité m'ont apporté une très grande satisfaction et un surplus de confiance pour la suite. Quand je partirai dans une recherche active je ne manquerai pas de vous le faire savoir. Avec tout mon respect Benoît

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YANNIS GUILLEMET Google

Visio le 06/06 avec le consultant Selescope et le DHR de la société qui recrute, suite à quoi j’ai été invité aux bureaux de Selescope à Paris le 14/06 pour passer des tests de personnalité et de logique. N’ayant aucun retour du consultant j’ai relancé le 01/07 pour connaître le status de ma candidature. L’assistante m’a informé que le recrutement était toujours ouvert, qu’elle informerait le consultant de mon appel, et que ce dernier reviendrait vers moi au plus vite. N’ayant toujours pas de retour, j’ai relancé le 08/07. Le consultant un peu surpris, m’a indiqué que son client s’était orienté vers un autre profil plus en adéquation avec les besoins du poste, qu’il n’avait pas eu le temps de m’informer sur une période de 4 semaines mais qu’il avait prévu de le faire cette semaine. Je n’en doute pas 😊 Plutôt paradoxal que des professionnels du recrutement chargés d’évaluer le savoir-faire et le savoir être d’un candidat ne maitrisent pas les bases de l’éducation. 150 euros pour faire l’aller-retour à Paris afin de passer des tests et aucun suivi/retour, une gestion de l’humain qui m’interpelle et donne une très mauvaise image de Selescope. Un coup de tel du consultant ou de son assistante, si celui ci n'était pas disponible, ou même un email pour informer le candidat que le processus de recrutement a pris du retard aurait été suffisant. Rien, aucune communication. Deux relances de ma part pour avoir enfin un retour devrait vous interpellez. Compte tenu votre rating de 3.4/5 et en lisant vos réponses aux retours de certains candidats, je comprends que l'auto critique et l'empathie ne font pas parti de l'ADN de Selescope et donc de ses dirigeants. Ne restez pas dans lé déni. J’espère pourtant que le partage de mon expérience vous servira d’enseignement pour donner une meilleures expérience aux prochains candidats. Une formation s’impose pour remettre vos équipes à niveau ! Même si j'ai accepté un poste de Directeur Commercial International il y a 3 semaines, il me semblait important de partager mon expérience pour faire évoluer votre approche du suivi de candidats manifestement perfectible. Bonne continuation Selescope

Réponse du professionnel : Bonjour Monsieur, Nous vous remercions d’avoir partagé votre retour d’expérience et nous comprenons votre contrariété. Le poste pour lequel vous avez candidaté requerrait une connaissance de l’international et le client a préféré avancer avec un profil qui avait déjà l’expérience du pays où le poste est localisé. En temps habituels, les retours suite aux évaluations sont faits dans un délai de 8 jours dès que la décision du client, après débriefing de l’évaluation, nous est communiquée. Pour des postes sensibles, la prise en compte des processus d’autres candidats nécessite parfois un délai de réflexion plus long. Dans votre cas, les aléas des déplacements du consultant et du DRH ont encore plus différé le retour que nous vous avons fait. Nous en sommes de nouveau désolés. Cordialement, l'équipe Selescope
T
Thurel Ngameni Google

J'ai eu un entretien Teams avec un de leur client. La personne était très irrespectueuse vicieux et limite méprisant, quelqu'un de très stupide qui veut vous faire croire qu'il sait tout et les autres rien. J'avais déjà vu des avis négatifs dans ce sens mais cela conforte ce que j'ai vu. Un recruteur pareil devrait se remettre en question ca c'est juste honteux.

Réponse du professionnel : Bonjour Monsieur, Comme vous l’indiquez dans votre avis votre interlocuteur n’était pas un consultant du cabinet mais le client lui-même qui avait souhaité échanger par Teams avec les candidats assez tôt dans le process. Nous lui avons communiqué votre retour d’expérience et regrettons que cette expérience ait été malheureuse. Nous espérons que vos recherches ont été fructueuse et restons à votre disposition Cordialement, l'équipe Selescope
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Jing Huang Google

Je suis surprise par cette note pour selescope car pour moi elle mérite 5 sur 5. J’apprécie beaucoup leur manière de recrutement, soit le choix basé non seulement sur les expériences mais aussi sur la personnalité. Je tenais à remercier Monsieur Farouk Sakji, consultant qui m’a accompagné durant tout le process d’entretien pour son professionnalisme, ses conseils et ses encouragements !

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rui alves da silva Google

J’ai eu une expérience agréable avec Selescope. L’équipe de recrutement s’est montrée professionnelle et attentionnée tout au long du processus. Bien que je n’aie pas été sélectionné pour le poste, j’apprécie leur approche et leur accompagnement. Merci à l’équipe de Selescope pour leur soutien dans ma recherche d’emploi.

Réponse du professionnel : Cher Rui, ce fut un plaisir de vous accompagner dans votre démarche. Au plaisir de se recroiser.
C
Chansakuy Google

Intéressant pour s'entraîner. Attention aux méthodes, aux clients, et aux recruteurs / commerciaux. Premier entretien (j'en ai eu plusieurs) inhabituel. Commencant par une tentative de forcage pour avoir un rendez-vous de suite, bien qu'après refus plein d'autres sont disponibles !? Des questions très traditionnelles et peu captivantes, pas toujours bien pertinentes. Les tests informatiques dépassés suscitent des interrogations sur la compétence du cabinet ou leur désir de paraître trop sérieux. La prise de référence, signe d'un manque de confiance ou d'expérience des commerciaux / recruteurs. Dans l'ensemble, cela a été une perte de temps, révélant un manque de dynamisme de la part du cabinet, peut-être dû à l'âge moyen élevé des chasseurs et à leur approche conservatrice. Au point : je déplore plusieurs clients étranges manquant de respect envers les candidats et envers le cabinet. Cela interroge sur la capacité du cabinet à être sélectif, à qualifier correctement leurs clients, ou à attirer des clients sérieux. Qui veut travailler avec un futur patron qui insulte ses candidats ? En revanche, mes interlocuteurs semblaient bien comprendre les besoins de leurs clients. Des entretiens pouvant être intéressant, et j'ai eu parfois des retours sur les candidatures, ce qui est toujours agréable. Des locaux bien placés également. On notera qu'un religieux officie dans ce cabinet, sélectionne les candidats, et conduit des entretiens. Bien sûr, votre statut marital, votre vie privée, votre orientation, rien de tout cela ne peut en aucun cas vous défavoriser. Voilà qui est rassurant. Un cabinet encore jeune qui tente d'être pris au sérieux et pourrait bien y arriver avec le temps. Des points forts, des inconvénients conséquents aussi. Cela se retrouve sur une note Google moins basse qu'elle ne pourrait l'être.

J
Jaouani borhen Google

Mon expérience avec Selescope a été véritablement exceptionnelle grâce à leur approche personnalisée et à leur expertise en recrutement. L'équipe dévouée a su établir un lien solide entre moi et mon futur employeur, ce qui a grandement facilité mon intégration. Je recommande chaleureusement Selescope à tous ceux en quête d'un cabinet de recrutement de qualité pour réussir leur recherche d'emploi.

Réponse du professionnel : Merci pour votre commentaire élogieux ! Cela a été un plaisir de vous accompagner dans cette démarche. Nous souhaitons une belle réussite dans votre nouveau poste.
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Renaud Baudry Google

J'ai eu le plaisir d'avoir été contacté par le Cabinet Selescope. C'est de loin la meilleure expérience candidat que j'ai vécu. Pas de mails automatiques, une équipe performante et dynamique, qui connait son métier, les besoins de son client, et capable de poser des questions techniques pertinentes. Je recommande vivement, pour les candidats et les employeurs.

Réponse du professionnel : Merci Renaud pour votre avis sur notre entreprise et nos process de recrutement. Ce fut un plaisir d'échanger avec vous.
J
Jean-Baptiste Charpenay-Limon Google

Je remercie Selescope et particulièrement André-Marie Ponnou-Delaffon pour la qualité des échanges que nous avons eu pendant toute la période de recrutement.

Réponse du professionnel : A notre tour de vous remercier de votre confiance et de votre implication. Vous avez été un candidat particulièrement appréciable à tous niveaux.
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Denis Oblin Google

Le ciblage, le suivi et l'accompagnement sont simplement parfait. Je remercie Selescope pour ce parcours et le rôle joué dans mon mouvement professionnel

Réponse du professionnel : Merci pour votre témoignage Denis. Nous sommes très heureux de vous avoir accompagné dans ce mouvement.
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BERDA ALFRED Google

Je rejoins les avis récents et précédents concernant ce cabinet de recrutement: ils ont les méthodes habituelles a savoir tenter d'obtenir vos références coute que coute en faisant du forcing ce qui constitue une pratique illégale qui plus est; ;par ailleurs ne donnent jamais aucun retour on sait très bien qu'il n'existe pas d'offres sérieuses pourvoir au sein de cette structure !

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isabelle vinco Google

Selescope (et plus particulièrement Farouk Sakji) a été incroyablement professionnel, dans le cadre du recrutement pour lequel mon entreprise actuelle l’avait missionné. Validation des références, tests de personnalité, débrief détaillé des résultats, suivi et retours tout au long du processus de recrutement, y compris après l’embauche. Grande rigueur et humanité. C’est suffisamment rare dans ce métier pour être souligné. IV

Réponse du professionnel : Merci Isabelle, je suis ravi de vous avoir accompagné sur cette opportunité car j'étais convaincu que ce poste était fait pour vous ! Je vous souhaite plein de succès dans votre carrière professionnelle. Farouk
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Tamara Reau Google

Je suis très déçue par les méthodes de travail de ce cabinet : - méthode de chasse de masse et très impersonnelle - aucun pré entretien possible avec la consultante pour s'assurer de l'adéquation du profil et poste proposé - absence d'étude du CV avant l'entretien. Ce qui fait que la consultante découvre le CV lors de l'entretien - comparaison avec les autres candidats lors de l'entretien (rémunération, compétences...) En résumé, c'est très devalorisant et une vraie perte de temps pour les candidats de se présenter à des entretiens de ce type.

Réponse du professionnel : Tamara, Votre déception semble être à la hauteur de la nôtre puisque, suite à la rencontre avec notre client, nous étions prêts à continuer avec vous dans le processus de recrutement. Malheureusement, même si nous avions abordé l’aspect « prétentions salariales » avec vous en phase de préqualification de votre candidature (vous nous aviez adressé votre CV en réponse à notre annonce Linkedin), vous avez préféré changer d’avis et ne plus accepter la fourchette proposée par notre client. C’est bien sûr votre choix. Si vous le souhaitez, votre consultante reste disponible pour un échange … vous avez son numéro de portable.
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Iris Durand Google

Aucun professionnalisme. Aucun suivi, aucun debrief après entretien. Je passerai par une autre agence la prochaine fois ! l On dirait que l'objectif est de prendre le maximum d'informations et de références chez le candidat pour leur intérêt personnel , à éviter !

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Nathalie LE GLOAHEC Google

Je voulais remercier toute l'équipe de la Société Selescope même si je ne connais pas le verdict final pour le poste sur lequel j'ai candidaté. Un très bel accueil avec de bons conseils et un suivi continuel jusqu'au dernier entretien... Je vous remercie pour votre bienveillance et votre expertise.

Réponse du professionnel : Merci de votre témoignage Nathalie.
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naguib ahamada Google

Un cabinet de recrutement digne de ce nom. L'accueil est chaleureux, et le personnel est ultra qualifié et serviable. Les équipes ne vous font pas perdre votre temps autant côté candidat que recruteur. Si vous cherchez un poste en adéquation avec vos compétences ou un le meilleur des candidats pour votre équipe, c'est la bonne place.

D
David Grandon Google

je vais être factuel : Consultant peu professionnel et expéditif. Update du 11/08/2023, puisque vous venez de me répondre, si vous trouvez mon avis ancien (6 ans) en me demandant si c’est vraiment factuel… ce qui l’est vraiment c’est votre note catastrophique, ce qui l’est vraiment c’est d’ignorer les commentaires qui vont tous dans le même sens, soulevant les mêmes problèmes. Je viens de vous exposer le fond du problème en étant factuel, là où en répondant de la sorte vous n’avez cessez de le toucher.

Réponse du professionnel : Bonjour David, Notre dernier échange dans le cadre d'un recrutement remonte à 2017. Poster un avis 6 ans après est-ce vraiment factuel ?
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Frederic Hougard Google

Le cabinet possède des fondamentaux historiques sérieux, mais l'expérience vécue cette année m'a déçu: suivi limité, voire inexistant, pas de debrief après entretien... bref, une rigueur en très nette baisse.

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Fares Sanchou Google

Excellent relationnel, et professionalisme. Bravo Selescope et particulièrement Farouk Sakji pour son approche pragmatique et humaine.

Réponse du professionnel : Merci pour votre témoignage Fares !
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karim FOUAD Google

Un cabinet efficace avec beaucoup de respect et de considération pour les candidats au regard de certains autres qui gèrent du volume et des numéros ! J’ai été suivi durant tout mon parcours de recrutement chez Selescope avec toute la bienveillance et l’accompagnement de mon recruteur ainsi que de ses équipes. Une expérience heureuse qui aboutira à un recrutement dans une très belle entreprise. Merci encore. Je recommande vivement

Réponse du professionnel : Merci Karim. Quelle joie de lire autant de compliments que nous acceptons avec plaisir. Nous aussi avons beaucoup apprécié notre rencontre, nos échanges et d’avoir été un lien constructif entre vous et votre futur manager. Nous vous souhaitons une très belle continuation professionnelle.
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Jeremy Fain Google

Expérience globalement désagréable : - un appel pour un entretien le surlendemain ou 15 jours après (« mais ça sera probablement trop tard ») - la société ne sera pas nommée, me dit-on, ni les personnes présentes - on m’appelle quand même la veille pour me donner le nom de la société mais l’on refuse de me donner les noms des personnes qui seront présentes (pas très symétrique) - l’entretien démarre avec 25 minutes de retard mais terminé pile à l’heure (pas très grave bien sûr, mais pas bien symétrique non plus) - et surtout, zéro nouvelle ensuite ; pas même un refus ou un feed-back. Malgré mon propre suivi téléphonique juste après pour connaître les suites (« vous serez rappelé ») - j’ai donc jeté l’éponge, sans regret, avec un e-mail qui lui non plus est resté sans réponse. C’était mon premier - et dernier - entretien d’embauche à la place de candidat car je n’avais jamais été dans la situation de chercher un travail. Croyez-moi que quand je cherche à recruter dorénavant, je prends bien soin de vérifier les processus de suivi des candidatures car c’est autant la signature du cabinet que la marque employeur qui souffrent de cette prestation médiocre.

Réponse du professionnel : Jérémy, Même si le RGPD est passé par là depuis que nous avons été en relation, voici 3 ans, j’ai, moi aussi une excellente mémoire 😊 Je vous avais contacté près d’une semaine avant votre rencontre avec nos clients, dont vous aviez le nom et la fonction dans le corps du mail que vous avez reçu pour confirmer l’entrevue. Si nos annonces sont parfois anonymes, il est rare que nous ne communiquions pas le nom de nos clients à ce stade du processus de recrutement ; si la confidentialité doit être préservée, nous faisons signer aux candidats rencontrés une clause de confidentialité. Ce qui n’a pas été le cas ni pour cette mission de recrutement, ni pour vous. Jérémy, c’est vous qui vous êtes désisté et avez souhaité ne pas poursuivre…. et c’est à moi que vous l’aviez annoncé. Je suis ravie en tout cas de constater que, même des années plus tard, vous vous souveniez de nous… malgré certaines inexactitudes et approximations malheureuses. Stéphanie Hecquet
J
Julien B. Google

Candidature envoyée, aucun contact, délai de 1 mois pour envoyer une réponse négative sans plus d’explications. Ce n’est pas le fait de ne pas être retenu qui me dérange, étant donné le nombre de candidature reçues, il en faut logiquement. Mais quitte à mettre un mois à répondre, il serait correct et sympathique de préciser en une ligne les motifs d’inadéquation avec le poste. J’ai moi même pratiqué des entretiens en tant que recruteur, et prendre une minute pour donner les critères de sélection et les motifs de rejet n’est pas grand chose. Cela montre de l’intérêt pour les candidats, mais surtout, cela peut leur servir à mieux orienter leur recherche. Alors j’imagine que la réponse à ce commentaire va être une sorte de « nous sommes désolés que vous ayez ressenti cela ... nous recevons énormément de candidatures et les processus de réponse peuvent être longs ... nous vous souhaitons bla bla bla ». Inutile de faire une réponse galvaudée, mon message n’a comme seul but de vous faire prendre conscience qu’en ces temps compliqués, il serait bon de faire preuve d’empathie et de bienveillance. Pour ma part, j’ai trouver ma nouvelle aventure via un « petit » cabinet de recrutement, mais « grand » par la considération dont ils font preuve. Et pour info, il m’avait déjà envoyé un refus il y a quelques temps. Refus expliqué et argumenté. Alors chers candidats qui êtes à la recherche de votre futur emploi /métier / mission, n’hésitez pas à demander des explications pour progresser dans vos démarches.

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G A-5588 Google

Extrait de la réponse reçue ce matin suite à une candidature: "La réception puis l’analyse de l’ensemble des dossiers de candidature relatifs à ce poste nécessitent un délai moyen de 4 semaines. "... Je trouve ce niveau de service hallucinant en 2020... Quelle organisation ? Quelle staffing ? Quel respect des candidats ? Par conséquent, je ne recommande pas ce cabinet.

Réponse du professionnel : Gabriel, comme vous l’avez compris, nous sommes davantage dans le Conseil que dans le Service. Analyser de nombreuses candidatures nécessite du temps puisque nous attachons une très grande importance et un profond respect aux candidats qui nous font confiance. Nos consultants étudient chaque candidature avec le même intérêt. Comprendre un parcours, comparer des expériences nécessite du temps. Ce temps, nous le prenons pour vous et pour nos clients qui connaissent notre professionnalisme. Nous allons cependant tenir compte de votre remarque et modifier notre courrier en changeant moyen par maximal. Merci Gabriel
C
Cecile Google

Mon expérience avec le cabinet de recrutement Selescope a été très positive. Mon interlocuteur a été très réactif et s’est rendu disponible pour échanger tout au long du processus de recrutement.

y
yann BART Google

Entretien fake/bidon ou l'on fait miroiter au candidat un poste qui n'existe visiblement pas. Recruteur pas du tout sérieux et incompétent qui veut absolument faire plaisir au client (ESN) dont l'objectif est de prendre le maximum d'informations et de références chez les candidats (prospection des missions précédentes des candidats en duplicité avec le client). Puis plus de signe de vie, pas de retour comme convenu de la part du recruteur, rien (ni mail, ni appel, pas de réponse aux mails). Je vous conseille d'avoir du respect pour vos candidats qui prennent le temps de se déplacer pour vos locaux et de faire des retours constructifs. Update 06/20 : Suite a votre réponse a mon commentaire, je maintiens mes propos. Vous faites passer des entretiens fake !! Le potentiel responsable - client que je devais rencontrer lors de l'entretien n'y était même pas lors de l'entretien. Je n'ai jusqu'a présent reçu aucun feedback (mail, appels...) du déroulé de l'entretien. J'ai rencontré a la place une inconnue de la soi-disante même boite qui n'arrivait pas a se présenter et aligner 2 phrases. Votre consultant en recrutement qui l'accompagnait, tellement complexé et hautain me questionnait plutôt sur le pourquoi du surplus de mes diplômes tout en récoltant des informations des technologies utilisées lors de mes précédentes expériences professionnelles en vue de forcement aider votre client ce jour. Conclusion : Mis a part votre bon emplacement géographique aux champs-elysees, je ne vous recommanderai pour rien au monde niveau compétences de vos collaborateurs et suivi des candidats.

Réponse du professionnel : Bonjour, vous avez manifestement vécu une mauvaise expérience candidat et nous le regrettons bien que nous ne retrouvions aucune trace de votre candidature. Il est évident qu’un consultant en recrutement, au cours d’une première rencontre, souhaite vous connaître un peu mieux et vous interroge sur votre parcours professionnel. En retour, il vous donne davantage d’informations sur le poste à pourvoir. Une vraie différence chez Selescope : la présence de notre client à nos côtés, qui enrichit grandement ces échanges. Nous vous souhaitons une très belle continuation professionnelle.
E
Emmanuel roumeaux Google

Vous font passer de nombreux entretient pour ensuite vous dire que vous ne faites pas l'affaire

Réponse du professionnel : Emmanuel, il nous paraît compliqué pour des recruteurs d’évaluer le potentiel d’une personne au cours d’un seul entretien. Chez Selescope, nous prenons le temps de vous voir et vous revoir afin d’aller au-delà d’une première impression et mieux cerner encore votre personnalité et vos motivations. Nous espérons que vous avez trouvé, depuis nos échanges, le poste qui vous convenait.
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Nacim HAMOUM Google

Excellente expérience de recrutement, qui a conclu à une embauche en cdi. C’est un cabinet sérieux qui prend en considération les attentes du candidat, avec un accompagnement tout au long du process de recrutement. Je recommande les yeux fermés !

Réponse du professionnel : Merci beaucoup pour ce très sympathique commentaire. Nous sommes heureux d'avoir pu vous aider à trouver ce nouveau poste et vous souhaitons une très belle continuation dans votre parcours.
J
Julien B. Google

J'ai eu une première expérience avec ce cabinet, que je ne connaissais pas (étant moi-même basé en province) et qui a été 100% positive. Tout d'abord l'accès aux bureaux est à dix mètres de la sortie de métro sur les Champs Elysées. Il pleuvait des cordes ce jour-là, j'étais bien content de ne pas avoir à marcher. Ensuite, l'accueil a été chaleureux, on me propose un thé ou un café. Je suis reçu en entretien par M. ABSIRE, très pro et agréable. Puis j'effectue une série de tests logiques et de personnalité, pour lesquels Zoé a été pédagogue et bienveillante afin que je sois dans les meilleures conditions. J'ai effectué un débrief par Skype des tests quelques jours après. A chaque étape, j'ai toujours senti une vraie authenticité dans les échanges. Je remercie chaleureusement les membres de l'équipe et recommande vivement Selescope.

Réponse du professionnel : Bonjour Julien, nous vous remercions pour votre très sympathique commentaire. Nous sommes enchantés de voir que nos échanges vous ont mis à l'aise et vous souhaitons une belle continuation dans vos projets.
J
Julien Hamy Google

Après un premier déplacement sur Paris (2h00 de trajet A/R) pour un entretien d'une durée d'environ 1h00 et un second déplacement toujours sur Paris (2h00 de trajet A/R) pour un entretien qui a démarré avec plus d'une heure de retard et qui a duré environ 1h30 associé à des tests de personnalité d'une durée de 3h00, je n'ai eu, 1 mois après le dernier entretien, aucun retour de leur part. Total temps passé pour Selescope: environ 10h30 Compte tenu de mon investissement en temps j'aurais apprécié de recevoir ne serait ce qu'un court mail en guise d'update. Suite à la mise en ligne de ce message, Selescope m'a contacté téléphoniquement. Je viens de prendre connaissance de votre message et le moins que l'on puisse dire est que vous ne manquez pas de toupet ! C'est pourquoi je ne peux m'empêcher de vous répondre. Vous me dites qu'il faut privilégier le téléphone, je vous renvoie le conseil ! D'autant plus que vous avez su m'appeler suite au premier entretien (appel le lendemain)... Je ne suis pas le premier à vous le faire remarquer (voir autres commentaires) alors un peu de respect pour TOUS les candidats qui investissent leur temps (et ne me dites pas qu'un mail ou un coup de fil vous prendrait trop de temps...). Par ailleurs vous ne m'avez jamais indiqué que le processus serait particulièrement long sinon je n'aurais pas posté ce message voyons ! SVP supprimez mon dossier de votre base de données Merci

Réponse du professionnel : Julien, après autant de temps passé ensemble, vous privilégiez la toile au fil ? Vous aviez pourtant été informé du délai exceptionnellement long du processus de décision chez notre client. Nous comprenons votre impatience et votre mécontentement. Cependant nous regrettons que vous n’ayez pas cherché à contacter votre consultant (souvent disponible sur son portable) pour échanger avec lui avant de mettre un avis sur Google. Même en 2019, le téléphone reste le meilleur canal pour se tenir informé de l’avancée de sa candidature. Bonne continuation.
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fabien STRUK Google

Selescope est le contraire d'un cabinet de recrutement ordinaire.En règle général les cabinets mettent des "croix dans des cases". Par contre les consultants Selescope se sont intéressés à ma personnalité et mon potentiel. J'ai décroché un super poste chez un Éditeur de Logiciel du Truffle 100 que je n'aurais pas obtenu avec un cabinet de recrutement standard. Je recommande vivement SELESCOPE

Réponse du professionnel : Un grand merci à vous Fabien pour votre très sympathique retour. Nous sommes ravis d'avoir contribué à trouver ce super poste et vous souhaitons une belle continuation !
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Patrick Kirschfink Google

Après 3 entretiens avec des rendez vous à Lyon, PARIS, Dijon pour le même poste , aucune information donnée après tous ces entretiens et déplacements !!. Cabinet peu relationnel et manque de professionnalisme évident ,il me semble qu'au bout de 3 entretiens un feed back est le minimum à donner à un candidat. A retenir le jour ou je devrais mandater un cabinet de recrutement . Contrairement a ce que selescope écrit en réponse, personne n'a essayé de me joindre ni par mail ni par téléphone .Tous ces moyens de communications sont pourtant actuels et inchangés. Après mon avis sur internet , comme par hasard on retrouve mes coordonnées et on se donne la peine de contacter le malheureux candidat (ce que l'on essaie de faire croire a chaque fois semble t'il !)

Réponse du professionnel : Patrick, vous avez bien sûr raison. Chaque candidat, dès la 1ère étape du process de recrutement, doit être tenu informé de la suite donnée à sa candidature. Vous concernant, il me semble que le consultant a plusieurs fois tenté de vous joindre… en vain. Merci cependant d’avoir partagé votre expérience.
M
Margaux Stypers Google

Approche étonnante on est plus en relation avec le cabinet que l intéressé. Je n ai ni aime l approche ni la façon de faire

Réponse du professionnel : Nous percevons votre déception de ne pas avoir décroché le poste pour lequel vous étiez candidate. Sachez que le consultant qui vous a rencontrée en présence de son client (votre potentiel manager) a réellement apprécié les échanges qu'il a eus avec vous. Nous vous souhaitons une très belle continuation professionnelle.
Y
Yann Raoult Google

Cabinet très orienté pour des postes de commerciaux et des entreprises dans le numérique, peu adapté pour des postes expérimentés de direction en conseil/ingénierie.

A
Anthony LE DANIEL Google

Une réelle expertise sur l'évaluation de l'adéquation homme/poste/entreprise. Une démarche singulière et extrêmement positive centrée sur l'humain, sa personnalité plus que sur ses diplômes et expériences

T
Thibaud Petit Google

Je modifie mon avis sur ce cabinet, en synthèse aucune candidature n'a amené quelque chose de concret, ils font de la discrimination sur des postes pertinents et vous envoi des offres n'ayant rien a voir avec votre parcours... Postulé directement aux entreprises et éviter de perdre du temps avec ces gens la

Réponse du professionnel : Merci beaucoup Thibaud pour votre sympathique retour ! Nous sommes ravis de lire que tout a été à la hauteur de vos attentes.
C
Cool Guy Google

des consultants completement incompetents meprisant vis a vis des candidats plus préoccupés a ramper devant leurs clients plutot que d apporter une réelle expertise en termes de recherche de talents a bannir!

Réponse du professionnel : Bonjour, je suis navré de lire que votre expérience avec notre équipe n'a pas été à la hauteur de vos attentes. Nous mettons tout en œuvre pour recevoir nos candidats au mieux. Quel dommage de nous laisser cet avis sur Google derrière un pseudonyme... cela ne facilite pas le nécessaire travail d'analyse de votre expérience. Nous sommes toujours heureux de pouvoir bénéficier de vos retours pour nous améliorer. Nous restons à votre écoute si vous le souhaitez, n'hésitez pas à nous appeler. Damien Leblond
L
Lionel Alvarez Google

Excellent cabinet de recrutement. L'offre proposée était parfaitement en phase avec mon parcours professionnel. En plus de tests logiques pertinents, le débriefing est de grande qualité. Le Consultant qui m'a suivi était très professionnel en plus d'être sympathique.

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benoit Hyronde Google

Excellent cabinet de recrutement. Très humains, des consultants à forte valeur ajoutée et aux questions exigeantes et pertinentes. A recommander pour vos futurs recrutements.

R
Riles K Google

J’ai pour la première fois rencontré Selescope après avoir postulé pour une offre de consultant. Si ce poste ne correspondait finalement pas parfaitement à mon profil et à mes attentes, j’ai tout de suite compris que j’allais trouver en Selescope un partenaire fiable qui allait m’accompagner efficacement dans ma recherche. J’ai d’abord rencontré Monsieur Kechteil puis Monsieur Sakji. Ils ont tous deux eu une approche très professionnelle et profondément respectueuse, en prenant à chaque fois le temps nécessaire pour comprendre mon parcours et mes aspirations professionnelles. J’ai particulièrement apprécié la transparence de leurs méthodes, l’importance accordée au volet humain et le climat de confiance qu’ils ont su installer. C’est sur ces bases que Monsieur Sakji m’a rapidement proposé une opportunité qui allait complétement me correspondre. Là où d’autres cabinets se seraient contentés d’un travail superficiel, Selescope a su m’apporter une véritable expertise et m’accompagner efficacement dans mon projet d’évolution professionnelle. Bravo et merci !

A
Antoine Henri Google

Excellent suivi Tests de logiques pertinents Offre proposées intéressantes et en phase avec mon profil Consultant très professionnel en plus d'être sympathique

A
Antoine Vella Google

Après avoir été sélectionné à la dernière minute, j'ai pu assister à l'entretien mis en place par le cabinet Selescope avec un important client. Bien plus qu'un juge, c'est un allié que j'ai pu rencontrer dans ce cabinet, personne qui m'a accompagné tout au long du process et m'a donné les armes pour obtenir le poste. Ce cabinet se démarque par sa capacité à comprendre les postulants grâce aux différents tests mis en place et au temps passé avec chacun d'eux. C'est donc un avis extrêmement positif que j'ai à propos de ce cabinet.

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emeric h Google

Le cabinet Sélescope m'a contacté pour un poste à pourvoir au sein d'un grand groupe que j'ai trouvé particulièrement intéressant. Suite à l'entretien initial avec le client et M SAKJI de Sélescope, qui s'est bien passé, j'ai été amené ensuite à poursuivre le processus de recrutement et ai été invité à passer durant 2h des tests de logique et de personnalité. S'en est suivi un débriefing exhaustif de près d'une heure animé par M SAKJI, extrêmement instructif et qui a parfaitement révélé mon caractère, largement compatible avec le poste proposé. Le client m'a ainsi sollicité à nouveau pour 2 entretiens finaux, et j'ai eu la chance d'être le candidat retenu ! Je remercie donc Sélescope et surtout M SAKJI pour leur accueil, leur professionnalisme et leur aide à l'obtention de ce poste qui me permettra sans nul doute d'évoluer plus facilement et de gagner en responsabilités, ce que mon poste actuel ne me permettait pas.

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Outlaw Google

Bonjour, Après avoir répondu à une annonce pour un poste d'ingénieur commercial, j'ai été reçu au sein du cabinet SELESCOPE pour un premier entretien. Le consultant, Monsieur Farouk SAKJI, m'a reçu durant une heure au cours de laquelle il a sondé mes motivations. Je précise que je n'avais pas d'expérience significative dans le commerce. En effet, je suis fiscaliste de formation. L'entretien était plus axé sur mes motivations et ma personnalité que sur mes compétences académiques. Il s'agissait de mon dixième entretien dans le cadre de mon projet de reconversion. J'avais toujours le droit aux mêmes questions : "Pourquoi avoir abandonné un travail bien rémunéré pour me lancer dans une activité où l'incertitude est la règle?" Chez Selescope, il n'a pas du tout été question de cela. Monsieur Sakji a tenté de comprendre quelles étaient mes qualités pour le poste envisagé. J'ai beaucoup aimé l'approche de Monsieur Sakji qui a su m'écouter et percevoir mon potentiel alors que j'étais dans l'incertitude à l'époque. Pour faire court, j'ai finalement obtenu le poste et vient d'atteindre 200% de mon objectif en juin 2016. Sans l'expertise et le professionnalisme du cabinet Selescope et plus particulièrement Monsieur Sakji, rien de tout cela n'eût été possible. Merci encore!!

B
Blandine Berg Google

Je suis passé par Sélescope en tant que candidat (pour un poste de responsable marketing) : - L'ensemble des contacts avec les différentes personnes du cabinet a été très agréable. Mention spéciale au consultant qui m'a suivie : courtoisie, chaleur, disponibilité. Il a su prendre le temps pour analyser mon parcours et ma personnalité. - J'ai particulièrement apprécié le suivi tout au long du dossier : le consultant m'a appelée à chaque étape, pour un retour sur les entretiens avec l'entreprise cliente. Me rappelant si je tentais d'appeler (même sans laisser de message). Et, enfin,surtout, il a pris le temps de m'indiquer les raisons pour lesquelles ma candidatures n'avait pas été retenue (à l'issue de la short list). Ayant été en short list sur plus de dix candidatures via des cabinets de recrutements, depuis 6 mois, en région parisienne, c'est Sélescope qui a été, de loin, le plus professionnel et a effectué un meilleur suivi (avec un vrai respect des candidats). Je les en remercie!

A
Axel Anrep Google

Premier contact téléphonique plutôt bien, entretien correct, mais c'est après que ça se gatte. Alors qu'il était prévu que je rencontre le client, bilan : zéro suivi, très mal organisé. Dur de les joindre, ne répondent pas aux messages. A éviter.

Cabinet de recrutement dans les quartiers voisins