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Vidal Associates Consulting & Search Paris

Cabinet de recrutement · Neuilly-sur-Seine (92)

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Vidal Associates Consulting & Search Paris — Cabinet de recrutement

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À propos de Vidal Associates Consulting & Search Paris

Vidal Associates Consulting & Search est un cabinet de conseil en recrutement et développement du capital humain, spécialisé dans l'Executive Search et le Talent Management. Fondé en 1992, il accompagne les entreprises dans la recherche et l'intégration des meilleurs talents pour construire des équipes solides et pérennes. Le cabinet offre des solutions rapides et à forte valeur ajoutée à l'échelle nationale et internationale.

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Avis clients (22)

Avis Google
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Séb Chaup (“Seb”) Google

Très à l’écoute, vous avez su prendre le temps de bien expliquer les enjeux pour les 2 côtés. Rien à été laissé au hasard et j ai vraiment apprécié l appel après avoir passé mes entretiens avec mon futur employeur. Très satisfait de votre cabinet.

Réponse du professionnel : Merci beaucoup pour ce retour qui nous fait très plaisir. Nous attachons une grande importance à accompagner nos candidats tout au long du processus de recrutement, et c'est un plaisir de savoir que cet accompagnement a répondu à vos attentes. Nous vous remercions pour votre confiance et vous souhaitons beaucoup de succès dans vos nouvelles fonctions.
J
Jérôme Afonso Google

Très bonne expérience récente avec ce cabinet de recrutement ! Monsieur Sergent a fait preuve d’une très bonne écoute, un excellent suivi et d’une belle réactivité ! Je recommande fortement ce cabinet de recrutement

Réponse du professionnel : Un grand merci pour votre message, Jérôme, et pour votre recommandation ! Nous sommes ravis que vous ayez apprécié l'accompagnement de Monsieur Sergent, ainsi que son écoute, sa disponibilité et sa réactivité. Votre retour nous fait très plaisir et nous encourage à poursuivre notre engagement auprès de chacun de nos candidats.
C
Clem Vey Google

Se faire démarcher, Prendre du temps pour passer des tests, Et ne jamais avoir de retour... Ce n'est pas professionnel.

P
Philippe Cohen Google

Absolument pas satisfait, je ne recommande pas du tout, comme la plupart de ceux qui commentent d'ailleurs..

C
Cassandra Portain Google

Le suivi du candidat est lamentable. Meriem et Philippe m'ont fait passer un test de personnalité de 2h et compléter 2 fois un dossier candidat de 45 min à cause d'un bug de leur logiciel. J'ai donc consacré plus de 4h30 à Vidal. Ils n'ont pris aucune peine à me faire un retour malgré 2 relances. C'est un manque de respect. Je pensais que cela était anecdotique mais en voyant les commentaires je me rends compte que non malheureusement.

Réponse du professionnel : Madame Portain, nous comprenons votre déception face au fait que votre candidature n'a pas été retenue. Malheureusement, nous ne pouvons recruter qu'un seul candidat par poste et ne maîtrisons pas la concurrence. Vous le savez bien, en tant que RRH, vous êtes pleinement consciente des contraintes liées à notre métier. Nous vous souhaitons pleine réussite dans vos recherches et nous tenons à votre disposition.
N
Nathan Leroy Ducardonnoy Google

Légèrement déçu du processus de recrutement en interne. Consultant un peu trop condescendant.. et aucun retour après avoir réalisé les test de recrutement. Pas très qualitatif et professionnel M. Sergent.

M
Mat lau. Google

J’ai eu la chance d’être contactée par une personne du cabinet. J’ai été accompagnée du début à la fin. Je remercie le consultant, car il a été de très bons conseils et il a été vraiment adorable ! Merci encore !!

m
martin prenot Google

Cabinet de très bons conseils, consultant à l'écoute qui oriente rapidement vers les bonnes offres. Je recommande vivement Merci Vidal

A
Aymeric Prouhet Google

Sollicité par Vidal associates sur LinkedIn pour un poste, j'ai répondu au message et téléphoné en laissant un message. Aucun retour de la part de cette société. Je sais maintenant qu'elle société je ne solliciterai pas sur du futur recrutement.

A
Aeternus 53 Google

Très bon cabinet de recrutement , ici on respecte le candidat . Écoute , et professionnalisme ici, on est clairement dans le qualitatif, avec un vrai process , un consultant qui vous rappelle (avant, après).