Spring Blagnac

Tags: Cabinet de recrutement, Agence de recrutement, Recruteur,

• Dylan.i

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  Le 17/02/2022 à 12:22

  A éviter, service désastreux.. Julie PONS une belle grosse m*rde
• eric.o

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  Le 15/01/2021 à 07:58

  Hier soir une consultante m'a appelé suite à une candidature quelques jours plus tôt, après quelques questions banales en moins de 2 minutes, elle balaye mes compétences et mes expériences sans même chercher à approfondir. Je ne me suis jamais autant senti insulté et rabaissé. Je déconseille ce cabinet de recrutement qui n'apporte rien de plus que ce qui existe dans les entreprises sans politiques RH dignes de ce nom. Les préjugés vont bon train, pour la création d'un poste de chef de secteur dans la grande distribution, il recherchent un gestionnaire de volume au lieu de chercher un meneur de personnes, ce qui prouve que même le conseil à leurs clients est bancal. En bref: évitez
• Nassim.M

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  Le 28/10/2020 à 15:20

  Bien
• Nadjet.n

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  Le 02/08/2019 à 21:18

  Je travaille depuis 3 mois grâce à eux dans un service RH. J'aime beaucoup ce je fais, c'est génial les missions chez Spring et en plus je vais avoir plus d'expériences dans mon domaine. Je suis trop contente Un grand merci à Mademoiselle MOLINER pour son soutien. En tous cas je les recommandes.
• xd.�

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  Le 26/10/2017 à 09:05

  Agence peu sérieuse ,propose rdv ,entretien + test débriefing qui me laisse supposer taf mais rien
• Ethan.

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  Le 30/07/2017 à 18:43

  Personnel de l'entreprise très sympa, à l'écoute et toujours de bon conseil pour votre retour à l'emploi.
• Anne.

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  Le 29/05/2017 à 08:35

  Bon accueil et bon échange avec la consultante qui m'a reçue
• Kim.a

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  Le 11/05/2017 à 20:27

  La seule chose que je peux dire, c'est que la standardiste est sympa. J'ai postulé pendant UN MOIS, sans réponse, sans infos, sans rien à la même offre. J'appelle, envoie mon CV directement à la boite mail du conseiller concerné, passe en personne à l'agence...r-i-e-n. Je ne sais même pas à quoi ressemble la personne qui s'occupait du dossier. Et je ne suis pas du genre à postuler à tort et à travers : profil à 100% en adéquation avec le poste. Bon...une place pour des centaines de candidatures, je comprends que l'on puisse ne pas me retenir. Mais alors pourquoi ? J'ai besoin d'informations pour m'améliorer. Là encore, je demande... PAS DE RÉPONSE. Et bien je ne vous remercie pas. Agence de recrutement, relations humaines vous dites ? zéro.
• Alexandre.o

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  Le 25/05/2016 à 13:41

  Incapable de vérifier les compétences d'une personne avant de le proposer à notre société. Nous avons embaucher une personne proposé par Spring qui, au final, nous a coûté chère pour rien. Éviter de passer par eux pour embaucher une personne, ou alors vérifier les compétence à l'entretien et appeler les précédentes entreprises