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CHASSEURS DE TALENTS

Cabinet de recrutement · Paris (75)

4,6 33 avis Google Fermé
CHASSEURS DE TALENTS — Cabinet de recrutement

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À propos de CHASSEURS DE TALENTS

Chasseurs de Talents est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et le placement de cadres dirigeants et de membres de cabinet, principalement dans les secteurs public, para-public, logement, urbanisme et immobilier. Leur mission est de bâtir des équipes performantes et durables en offrant un service sur-mesure et une exécution rapide.

Cadres dirigeantsMembres de cabinetSecteur publicSecteur para-publicLogementUrbanismeImmobilierCommunication Recrutement par approche directe de cadres dirigeantsConseil en managementAudit organisationnelAttirer et fidéliser les collaborateursMarque employeurPromesse employeurExpérience candidats

Informations mises à jour le .

Horaires d'ouverture

Lundi 00:00 – 23:59
Mardi 00:00 – 00:00
Mercredi 00:00 – 00:00
Jeudi 00:00 – 00:00
Vendredi 00:00 – 00:00
Samedi 00:00 – 00:00
Dimanche 00:00 – 00:00

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Avis clients (33)

Avis Google
4,6
33 avis
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Serenity Google

Agence très professionnelle. Arnaud est à l’écoute, réactif et vraiment impliqué dans ce qu’il fait. L’accompagnement est sérieux et humain. Je recommande Chasseur de Talents sans hésitation. Merci encore, Jérôme

L
Laurent Dormont Google

Une expérience de recrutement irréprochable du début à la fin. L'équipe du cabinet fait preuve d'un professionnalisme rare : les échanges sont fluides, les conseils sont pertinents et le suivi est extrêmement rigoureux. J'ai particulièrement apprécié la transparence sur les étapes du processus. Une pépite que je recommande les yeux fermés !

S
Simon de Cagny Google

Cabinet très professionnel et efficace, je recommande !

L
Laurent Fort Google

Le Professionnalisme et l’efficacité de toute l’équipe m’ont convaincu et me feront revenir pour mes futurs besoins.

B
Bertrand Danloux Google

Une équipe très à l’écoute, une efficacité redoutable.

S
Sébastien Jourdan Google

J’ai eu l’occasion d’expérimenter leur accompagnement et j’ai été impressionné par leur professionnalisme et leur efficacité. Leur approche directe est précise, stratégique et profondément humaine. J’ai ressenti une réelle compréhension des enjeux liés aux fonctions dirigeantes, ainsi qu’un vrai souci d’alignement entre compétences, vision et culture organisationnelle. Rapidité d’exécution, service sur-mesure, valorisation de la marque employeur et attention portée à l’expérience candidat : tout est structuré pour bâtir des équipes solides, enthousiastes et durables. Un cabinet engagé que je recommande sans hésitation.

J
Jerome Francois Google

Chasseurs de talent est une société extrêmement habile et rapide et qui permet de trouver les meilleures candidats de manière ultra qualitative. L’équipe est dédiée et très professionnelle.

R
Romain KRANENVITTER Google

L’efficacité du cabinet s’est révélée dès les premiers échanges. Un grand merci à ses membres.

B
Ben La Possession Google

Top agence, vraiment merci pour le professionnalisme apporté. Ils portent bien leur nom

P
Protection Securite Google

D'excellents professionnels qui ajustant parfaitement l'équilibre entre commande client et intérêt du candidat

J
Ja REY Google

Cabinet très sérieux. Une équipe jeune et dynamique et qui répond à vos attentes

L
Lucas NICE Google

C'est une grande satisfaction d'avoir opté pour CHASSEURS DE TALENTS afin de nous trouver la perle rare ! Un sans faute ! Difficile à croire quand on a essayé les autres cabinets... Vous avez été rapides et efficaces ! Encore merci !

A
Alexis ANTOINE Google

Merci, merci, merci ! On m'avait dit beaucoup de bien de vous mais je ne voulais pas le croire, tant mes expériences avec les autres cabinets de recrutement étaient déplorables ! Un accompagnement jamais vu dans les autres cabinets de recrutement du secteur public ! Vous avez été géniaux, rapides, à l'écoute !

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lucie proust Google

J’ai eu la chance d’être accompagnée par l’équipe de chasseurs de talents dans un processus de recrutement. Équipe à l’écoute, ça été agréable d’être drivée à chaque étape du recrutement et d’être informée en temps réel des échéances et des décisions prises par la collectivité. Je recommande !

T
Thévy Google

Une très bonne expérience avec le cabinet Chasseurs de Talents ! L’équipe a vraiment pris le temps d’écouter et comprendre mes attentes et mon projet professionnel. La consultante en charge du recrutement a su me conseiller avec justesse et m’a tenue informée à chaque étape, ce qui est vraiment rassurant quand on est en pleine réflexion professionnelle. Merci pour votre accompagnement, votre disponibilité et votre professionnalisme. Je recommande sans hésiter.

Réponse du professionnel : Merci et à votre disposition !
J
Jamila Ifrane Google

A fuir ( vraiment). Cabinet dont les chargés de recrutement manquent de professionnalisme. Ils vous appâtent sur les réseaux sociaux , vous proposent un créneau de rendez vous qu’ils n’honorent pas . Vous leur écrivez un mail et ils ne prennent pas la peine de vous répondre… Je précise que les notes avec 5 étoiles sont publiées par les membres de ce cabinet ( les chargés de recrutement)…. « no comment »

L
Léo Ghribi Google

En réponse au commentaire du propriétaire ci-dessous (24/07/2025 à 15h19) : Fascinant exemple de dissonance professionnelle. Après plusieurs entretiens, un accord verbal est formalisé : rémunération validée, documents administratifs transmis, date de démarrage fixée. Tout porte à croire que le recrutement est acté. Sauf, visiblement, pour la personne que je suis censé remplacer, qui m’accueille sans même un bonjour, par ce cinglant : « Je ne sais pas pourquoi vous êtes là, je ne vous ai pas sélectionné et je ne vois pas l’intérêt de cet échange... Mais, bref. » Un grand moment de RH amateur !!! On m’invite ensuite à « motiver » ma présence, comme si l’ensemble du processus : plusieurs entretiens, validation salariale, collecte de documents pour la rédaction du contrat, promesse de démarrage... relevait d’un simple malentendu administratif. La communication dans ce cabinet, semble absente, l’improvisation élevée au rang de méthode et la cohérence traitée comme une option facultative. Quant à la réponse publique figurant ci-dessous, elle s’apparente à une réécriture narrative hasardeuse. C’est un choix. Celui de l’amateurisme revendiqué. D'une opacité assumée, plutôt que de la responsabilité ! Qu’un candidat doive rappeler à une entreprise les fondements du droit du travail, de l’éthique managériale et de la simple courtoisie en dit long sur la culture qui y règne. (La seule étoile ici revient à M. Z.K., courtois et professionnel lors de notre unique échange.) Un conseil aux futurs candidats : documentez tout. Et gardez des traces, beaucoup !

Réponse du professionnel : Monsieur, Plutôt que de laisser un tel avis, nous sommes toujours en attente de votre lettre de motivation...
M
M T Google

ZERO PROFESSIONNALISME Ce cabinet de recrutement fait une approche direct avec moi car soit disant mon profil est intéressant pour un poste à pourvoir. Nous convenons d'une heure et une date pour échanger. Le jour-j, la personne n'est pas disponible...Nous finissons enfin par avoir un échange téléphoniue, je pose quelques questions afin d'en savoir plus sur le poste, la personne m'indique qu'elle ne peut pas y répondre car elle n'est pas en charge de ce poste. Elle m'envoie la fiche de poste. Quelques jours plus tard, la personne en charge du poste me contacte afin de convenir d'un entretien et d'une session de test de personnalité. Je profite de ce moment pour lui poser des questions concernant l'organisation interne du poste...aucune réponse n'est apportée elle n'en sait pas plus. Les seuls éléments apportés sont ceux qui existent déjà dans la fiche de poste...rien d'autre! La personne m'indique une heure de rendez-vous en visio et un envoi de liens pour le test de personnalité...je n'ai jamais rien reçu de leur part... Ni même un retour indiquant que finalement mon profil ne correspond pas. J'avais eu quelques échos negatifs de ce cabinet mais j'aime me faire ma propre opinion et laisser le bénéfice du doute. Mon expérience est à la hauteur de leur réputation négative (manque de professionnalisme, fait perdre le temps des candidats et des structures qui font appel à eux...) Les valeurs de ce cabinet sont bien bancales.

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