Forstaff Rennes

J’ai postulé via LinkedIn à un poste la semaine dernière. Un monsieur a consulté ma candidature m’appelle Mardi afin que l’on échange à propos de ce poste, étant en réunion je lui demande s’il possible que l’on se rappelle à 17h. Il me répond que c’est Ok. 18h45 toujours pas d’appel, ni de mail pour prévenir qu’il n’était pas disponible. Mercredi j’envoie un mail pour savoir si on peut positionner un rdv donc une date et un horaire précis. Encore une fois 17h. J’attends 15 min, j’appelle pour savoir si le rdv a toujours lieux, Répondeur. Aujourd’hui Jeudi je n’ai toujours pas reçu d’appel du monsieur ni de mail pour prévenir. Les gens n’ont pas de temps à perdre! 2 fois que je bloque un créneau de 2h pour échanger sur un poste, pour au final recevoir aucun appel !

Nul+nul=NUL Lien vidéo pour un poste, pas de retour de la part du consultant métier (à un moment il faut arrêter de consulter...) Je relance ce monsieur par mail, qui me dit revenir très vite vers moi ayant un contact avec l'entreprise qui propose le poste et plus rien, même pas le courage de répondre à mon second mail plus virulent... Le minimum est de répondre, quelque soit la réponse...les candidats ne sont pas des jouets, ayez un minimum de respect à leur apporter !!!!!!

Entretien en visio bien évidemment, personne très sympathique et dynamique, qui s'intéresse au suivi des personnes à laquelle il s'est intéressé et recommandé auprès des entreprises...je l'en remercie, bien cordialement.

Le besoin des entreprises et la sélection des candidats sont toujours une équation compliquée. Les outils mis en œuvre, le travail de fond et la pertinence des échanges font en sorte d'avoir un résultat optimum.

J'y ai rencontré... des consultant(e)s, des femmes et des hommes respectueux du parcours candidats, un cabinet né à l'Ouest, une équipe formidable. Merci

Très bonne expérience, avec un accueil et un conseiller à l'écoute, très réactif, un réel suivis 👍👍 Je conseille vraiment....

Pour rejoindre le précédent avis, concernant forstaff Lille et le recruteur Paulo Almeida, une perte de temps (et non d'argent car l'entretien s'est déroulé via Skype). Un responsable d'agence incompétent, qui ne porte absolument aucun intérêt et n'écoute pas le candidat. Porte des jugements de valeur sans aucun intérêt, la violence verbale gratuite étant même son fonds de commerce. Effectivement, fuyez!