Je ne recommande pas cette agence !!!!! J'ai postulé sous mon vrai matricule j'ai essuyé 50 refus j'ai décidé de changer mon nom pour un nom caucasien et quelle fut ma surprise j'ai reçu un appel dans l'heure à vomir et à dénoncer immédiatement
GR Interim et Recrutement
Cabinet de recrutement · Paris (75)
À propos de GR Interim et Recrutement
GR Intérim et Recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement de fonctions support pour les cadres et non-cadres, en CDI, CDD et intérim. Acteur de référence depuis 1980, le cabinet met l'accent sur l'exigence, la réactivité et un ciblage de haute précision, particulièrement pour les cabinets d'avocats et les banques d'affaires.
Informations mises à jour le .
Horaires d'ouverture
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| Jeudi | 09:00 – 18:00 |
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| Samedi | Fermé |
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Avis clients (12)
Je recommande cette agence de recrutement à 100 % ! Franchement, c’est la meilleure agence avec laquelle j’ai eu l’occasion de travailler. Tout le processus s’est déroulé de manière très rapide, claire et professionnelle du début à la fin. Un immense merci surtout à la conseillère qui m’a accompagné tout au long du processus. Elle était toujours disponible, à l’écoute et présente à chaque étape. Je me suis vraiment senti soutenu et accompagné, ce qui est très rassurant quand on cherche un emploi. On voit qu’ils prennent vraiment soin des candidats et qu’ils veulent sincèrement aider. Grâce à leur professionnalisme et leur efficacité, tout s’est passé très vite et sans stress. La communication était excellente, j’avais toujours des réponses rapides et des explications claires. C’est rare de trouver une agence aussi humaine, sérieuse et impliquée. Encore merci pour votre accompagnement et votre gentillesse. Je recommande cette agence les yeux fermés à toutes les personnes qui recherchent un travail avec une équipe compétente et bienveillante !
J’ai été suivie par Eugénie Boureau dans le cadre de mon recrutement. Sa bienveillance, son écoute, sa réactivité et sa disponibilité ont été particulièrement appréciables. Son accompagnement, à la fois humain et efficace, m’a permis d’aborder le processus en toute confiance. Un suivi de grande qualité que je recommande vivement.
Comportement sectaire. Tant qu'ils veulent placer un intérimaire et toucher leur commission, ils sont très bienveillants et réactifs, mais au moindre problème, ils se rangeront du côté du client, même quand le client a eu un comportement inapproprié avec l'intérimaire, ils croiseront le client. Ca ma coûté un an de psychologue pour retrouver confiance en moi. Bravo à Menuga pour son manque d'empathie
Excellent cabinet de recrutement, très réactif et à l'écoute des candidats, je remercie particulièrement Eugénie Boureau pour sa gentillesse, sa compréhension, son professionnalisme et sa disponibilité pour son accompagnement tout au long du processus de recrutement, je recommande vivement ce cabinet pour leur accompagnement des candidats.
En collaboration avec GR Interim et Recrutement depuis plusieurs mois, je ne peux que les recommander. J'ai été accompagnée et conseillée depuis le début. Après mon premier entretien avec eux, le reste du processus de recrutement a été très efficace. Ils sont à l'écoute, réactifs en cas d'interrogation et font preuve de beaucoup de professionnalisme. Un point que je trouve important de relever également, ils sont soucieux du bien être de l'intérimaire dans la mission à laquelle il a été affecté !
Je suis vraiment étonnée des avis. Personnellement mon expérience a été plus que bonne. Beaucoup de gentillesse, d'écoute, de disponibilité et de professionnalisme. J'ai connu plusieurs agences de recrutement et gr fait partie des plus humaines
Mon point de vue n'engage que moi mais je ne pourrais pas conseiller à quelqu'un d'autre aller sans me sentir coupable
Conseillères à l'écoute et très réactives. Elles m'ont permis de retrouver un poste très rapidement. Je recommande vivement.
Après avoir répondu à une annonce auprès de cette agence, j'ai été contactée par une consultante qui m'a demandé de réaliser un test d'anglais préalablement à mon entretien avec elle, alors que cette langue n'était pas requise pour le poste. Test passé avec succès, l'agence m'a ensuite demandé de prouver d'autres compétences listées sur mon CV, toujours avant même un entretien. Ce processus de recrutement n'était évidemment pas mentionné dans l'annonce....J'ai été personnellement choquée par ces méthodes.
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