Tout simplement le meilleur cabinet de recrutement. Je recommande.
Grant Alexander Paris - Recrutement cadres dirigeants | Management de Transition | Leadership Advisory | Conseil Opérationnel
Cabinet de recrutement · Paris (75)
À propos de Grant Alexander Paris - Recrutement cadres dirigeants | Management de Transition | Leadership Advisory | Conseil Opérationnel
Grant Alexander est un groupe français indépendant de conseil et de services RH multi-spécialiste, intervenant en France, en Suisse et à l'international. Il accompagne les organisations dans leurs transformations RH, managériales et organisationnelles, ainsi que les dirigeants dans leur développement professionnel. Le groupe vise à renforcer l'impact et améliorer durablement la performance de ses clients grâce à des solutions personnalisées.
Informations mises à jour le .
Horaires d'ouverture
| Lundi | 08:30 – 19:30 |
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| Mardi | 08:30 – 19:30 |
| Mercredi | 08:30 – 19:30 |
| Jeudi | 08:30 – 19:30 |
| Vendredi | 08:30 – 19:30 |
| Samedi | Fermé |
| Dimanche | Fermé |
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Avis clients (33)
Top équipe avec qui il est agréable de travailler.
Intervention professionnelle : équipe réactive et disponible, échanges fluides, brief clair et suivi efficace. Une collaboration de confiance, je recommande.
Manque flagrant de sérieux, selon mon expérience. En tant que consultant, je n'ai reçu aucune réponse après avoir passé une heure avec eux en visio pour être placé chez un client. Si le client ne retient pas le profil, la moindre des choses, à mon sens, est de répondre lorsqu'on revient aux nouvelles. Je n'ai ressenti aucune prise en compte de la relation humaine. C'est une approche que je trouve triste pour un cabinet de recrutement.
Les premiers échanges que j'ai eu avec la Consultante ont été positifs. Elle a été à l'écoute de mes besoins et a bien compris le type de poste que je recherche.
L'entretien n'a pas abouti à un échange constructif. Le consultant n'a pas pris connaissance de mon CV, ce qui a rendu la discussion décousue. Il m'a fait des commentaires décourageants et difficiles à comprendre, et il ne m'a pas semblé saisir mes compétences ni les spécificités du poste. Il s'est concentré de manière inattendue sur une de mes expériences datant de dix ans, sans aborder mon parcours plus récent.
Excellent cabinet, très sérieux et très professionnel. Expérience très agréable. A recommencer avec grand plaisir.
Bravo et merci au cabinet Grant Alexander pour son accompagnement. J’ai été accompagné par de vrais professionnels qui ont effectué un travail précis et efficaces. Mention spéciale à Didier Vidalinc Un vrai professionnel avec une connaissance approfondie de différents marchés.
Contacté pour un poste le 05 février 2025 au matin, echanges téléphoniques, references adressées à Grant Alexander à mon initiative. Pas de réponse du cabinet de recrutement depuis. Je doute des réelles compétences et du sérieux de ce cabinet.
Un manque d'amabilité rare, des jeunes personnes à l'expérience insuffisante pour évaluer le niveau d'expertise d'un senior et cadre dirigeant. Question à monsieur Matthieu JAN : pourquoi êtes vous mal-aimable ? Nous sommes quelques candidats à en avoir fait le constat.
D'une incompétence rare. Le but de ce "cabinet de recrutement" est de vous imposer le plus rapidement possible un candidat, peu importe qu'il soit adapté ou non. In fine le client en paye les conséquences catastrophiques potentielles. Qui plus est les prestations sont très chères et peu qualitative. A éviter.
Merci aux équipes de Grantalexander pour leur régularité dans la qualité des candidats qu'ils nous ont proposés. C'est une réussite pour l'UDAF78 d'avoir pu embaucher la Directrice actuelle depuis maintenant 4 ans mais également le responsable financier et dernièrement le RSI. Nous apprécions également la rapidité de propositions apportées par ce Cabinet. Jean-Marc Pavani Président UDAF des Yvelines
Quel dommage de ne pouvoir laisser 0 étoile. Nous avons sollicité cette entreprise pour nous accompagnement sur le recrutement d'un product manager. Après avoir présenté 3 candidats correspondant tout juste à nos exigences, présentation d'une facture de 3,5 K€ et arrêt du travail de chasse (sans parler des 3,5K€ facturés en amont de la mission). Donc en résumé, 7K€ de facturation pour 3 CV que vous pouvez aller chercher directement sur linkedin.
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