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Rossi Clement
Tout simplement le meilleur cabinet de recrutement. Je recommande.
CABINET DE RECRUTEMENT
Grant Alexander Paris - Recrutement cadres dirigeants | Management de Transition | Leadership Advisory | Conseil Opérationnel
Cabinet de recrutement · Paris (75)
Photos : Google — susceptibles d'être soumises au droit d'auteur.
À propos de Grant Alexander Paris - Recrutement cadres dirigeants | Management de Transition | Leadership Advisory | Conseil Opérationnel
Grant Alexander est un groupe français indépendant de conseil et de services RH multi-spécialiste, intervenant en France, en Suisse et à l'international. Il accompagne les organisations dans leurs transformations RH, managériales et organisationnelles, ainsi que les dirigeants dans leur développement professionnel. Le groupe vise à renforcer l'impact et améliorer durablement la performance de ses clients grâce à des solutions personnalisées.
Recrutement de dirigeants, managers et expertsManagement de transitionDéveloppement d'un leadership authentiqueCréation de valeur opérationnelle pour les fonds d'investissement et leurs participationsAccompagnement des cadres dirigeants et équipes de directionTransformation managériale et organisationnelle Executive SearchExecutive InterimLeadership AdvisoryValue CreationConseil OpérationnelExecutive CoachingDiagnostic & Executive AssessmentTransition de carrièreProgrammes Leadership et TalentsAthlete Thinking
Informations mises à jour le .
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Avis clients (29)
3,6
29 avis
C
Catherine A
Intervention professionnelle : équipe réactive et disponible, échanges fluides, brief clair et suivi efficace. Une collaboration de confiance, je recommande.
M
M. O.
Manque flagrant de sérieux, selon mon expérience. En tant que consultant, je n'ai reçu aucune réponse après avoir passé une heure avec eux en visio pour être placé chez un client. Si le client ne retient pas le profil, la moindre des choses, à mon sens, est de répondre lorsqu'on revient aux nouvelles. Je n'ai ressenti aucune prise en compte de la relation humaine. C'est une approche que je trouve triste pour un cabinet de recrutement.
m
m b
Les premiers échanges que j'ai eu avec la Consultante ont été positifs. Elle a été à l'écoute de mes besoins et a bien compris le type de poste que je recherche.
O
Olivier
L'entretien n'a pas abouti à un échange constructif. Le consultant n'a pas pris connaissance de mon CV, ce qui a rendu la discussion décousue. Il m'a fait des commentaires décourageants et difficiles à comprendre, et il ne m'a pas semblé saisir mes compétences ni les spécificités du poste. Il s'est concentré de manière inattendue sur une de mes expériences datant de dix ans, sans aborder mon parcours plus récent.
D
Daniel C.
Bravo et merci au cabinet Grant Alexander pour son accompagnement. J’ai été accompagné par de vrais professionnels qui ont effectué un travail précis et efficaces. Mention spéciale à Didier Vidalinc Un vrai professionnel avec une connaissance approfondie de différents marchés.
E
Eric JADEAU
Contacté pour un poste le 05 février 2025 au matin, echanges téléphoniques, references adressées à Grant Alexander à mon initiative. Pas de réponse du cabinet de recrutement depuis. Je doute des réelles compétences et du sérieux de ce cabinet.
A
ACZ finance
D'une incompétence rare. Le but de ce "cabinet de recrutement" est de vous imposer le plus rapidement possible un candidat, peu importe qu'il soit adapté ou non. In fine le client en paye les conséquences catastrophiques potentielles. Qui plus est les prestations sont très chères et peu qualitative. A éviter.
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