Hays - Cabinet de recrutement Paris

Ce cabinet mérite un grand 0 ! Manque d'éthique et mépris total – À fuir absolument Une expérience lamentable du début à la fin. Le manque de professionnalisme de ce cabinet est flagrant : j'attends toujours un retour après mon entretien avec le client. Malgré mes multiples sollicitations, je n'ai reçu aucun rappel, aucune réponse à mes mails, ni aucun suivi. C'est un silence radio total qui témoigne d'un mépris profond pour le candidat. Ce silence s'explique sans doute par leur stratégie malhonnête : l'agent a tenté de me convaincre d'accepter une rémunération bien en-dessous du marché pour mon profil de senior. Il est clair que ce cabinet préfère brader les compétences et sacrifier le salaire des professionnels pour favoriser ses clients et se faire bien voir en proposant de la main-d'œuvre au rabais. Si vous êtes un expert du secteur et que cela vous demande de baisser vos prétention salariale, ne perdez pas votre temps. Ce cabinet ne cherche pas à valoriser votre carrière, mais à vous vendre au moins offrant tout en ignorant les règles de base de la politesse et du recrutement."

Je tiens à recommander chaleureusement Valéria pour son professionnalisme et son humanité. Elle a suivi mon dossier avec une grande réactivité et a toujours été de bon conseil. Une recruteuse rare, qui marie parfaitement compétence et bienveillance. Un grand merci à elle !

J’ai été contacté par le cabinet Hays pour un poste, et l’expérience a été très décevante dès le début. La personne qui m’a appelé devrait vraiment apprendre l’amabilité : ton condescendant, aucune écoute, et une attitude qui n’a rien de professionnelle. Je connais parfaitement ma valeur sur le marché du travail et j’ai indiqué mes prétentions salariales en conséquence. On m’a alors répondu que je me « surestimais », sans même prendre le temps de vérifier. Quand j’ai demandé sur quoi se basait cette affirmation, on m’a dit : « J’ai seulement quelques secondes pour lire un CV et je me base sur les dires du client ». Autrement dit : aucune analyse, juste du jugement rapide et sans fondement. Bravo Hays pour cette considération des candidats. On m’avait pourtant prévenu qu’il fallait se méfier de ce cabinet lorsqu’il vous contacte… Je comprends maintenant pourquoi.

Je suis en mission pour l'un des clients Hays, supervisée par Valéria Ponomareva, que dire ? Entre l'accueil chaleureux, la disponibilité sans faille, l'accompagnement solide et quotidien de Valéria, tout se passe à merveille. Valéria est une personne très à l'écoute et très professionnelle. Elle a su me trouver la mission qui correspondait parfaitement à mes critères de recherche dans laquelle j'ai pu évoluer et me sentir très à l'aise. Je lui en suis extrêmement reconnaissante et lui souhaite encore de nombreuses réussites professionnelles. Un grand merci :)

1ère collaboration avec Hays (même si j'ai eu plusieurs contacts avant). Pour le CDD que j'ai actuellement je n'ai échangé qu'avec Valéria qui est une perle. Nos échanges ont été réguliers, fluides et à ce jour même si je suis en poste, elle continue de prendre de mes nouvelles pour savoir si tout se passe bien, ce que je trouve génial.

Si je pouvais mettre zéro étoile , je le ferai . Cabinet de bons à rien ou seule la commission sur le candidat retenu compte , pour le reste ils s’en moquent .

Monsieur Djawad Hassani Consultant m’a contacté la 1ere fois en août 2024 pour me proposer des postes qui malheureusement ne convenaient pas à ma recherche. Régulièrement il a continué à prendre des nouvelles pour savoir où j’en étais dans mes recherches. Je tiens à préciser que sur l’ensemble des cabinets de recrutement avec qui j’ai échangé, il est le seul à avoir fait cela. Monsieur Djawad Hassani est une personne très humaine et professionnelle et même si les postes proposés étaient en dessous de mes prétentions salariales après 40 ans d’expérience, je suis très satisfaite du travail fourni par ce dernier. Merci encore et surtout ne changez rien Bonne chance pour votre avenir.

Une Clémence de Paris m a contacté , et a arrangé un rdv avec son client. Pause. Miracle. Je passe un entretien de 2 heures, pour un poste intéressant sous réserve que le client a reconnu presque honteusement durant l'entretien, et suite a un échange sur la rémunération, qu'il sous payait largement la juriste qui allait voir ailleurs, là où l herbe est plus verte et qu'il entendait se remettre dans les clous. Je précise ce point car la Clémence de Hays m a fait quasiment la leçon comme quoi j'étais très exigeante et qu en tant que simple candidate mon rôle est de me plier aux conditions de l'employeur quelles que soient ses conditions, fussent elles une rémunération bien en dessous du marché. Le miracle du départ semble se transformer en mirage... Bref, suite à cet entretien , j'ai fait un feed back à super Clémence de Hays. Normal on forme une équipe et donc je communique. Elle, de son côté, n a à la bouche que sa demande de références, non pas que le client les lui demande mais au cas où. Références que je suis prête de mon côté à transmettre si le processus avance. Justement , quid des suites de cet entretien?? Rien . Clémence de Hays à disparu des radars et son client, en dehors de clous sur les rémunérations, a certainement du trouver le meilleur candidat, la perle des talents , c'est à dire le moins cher et peut-être même encore moins cher que sa juriste sous payée démissionnaire. Bravo Clémence, t as fait le job et grâce à toi Hays maintient son niveau de réputation légendaire 👍

Très content du traitement reçu concernant mon dossier. De la prise de contact au suivi et de la finalisation, Valérie a été professionnelle, et très à l'écoute de mes attentes. Vraiment je recommande vivement et sincèrement !

Mon dossier a été pris en charge de A à Z malgré la période des vacances avec un suivi hebdomadaire et des gens à l'écoute et vraiment au top ! Encore merci à eux !! Et plus particulièrement à Valéria ! Je recommande vivement et sincèrement.

Je tiens à remercier chaleureusement Valeria Ponomareva pour l’opportunité qu’elle m’a offerte et pour la confiance qu’elle m’a accordée. Très professionnelle, toujours disponible et à l’écoute, elle m’a accompagné(e) avec beaucoup de bienveillance et d’efficacité. Un vrai 10/10, elle fait son travail avec sérieux et passion. Merci encore Valeria ! Djeneba

excellent cabinet de recrutement. les consultants ont prit le temps d étudier mon profil, mes expériences ainsi que mes attentes et m'ont mis en relation avec des entreprises qui correspondaient exactement à mes attentes ce qui m'a permis d obtenir un poste en CDI rapidement. merci à Mr Hassani et Mr Lamara pour leur professionnalisme,disponibilité et leur gentillesse. Nicolas Sebouk

Cabinet de recrutement à éviter. On vous contacte pour vous proposer une multitude de postes, mais avant d’accéder à un entretien avec l’entreprise, il faut d’abord passer trois à quatre entretiens avec différents consultants du cabinet. Le plus étonnant, c’est qu’au moment de poser des questions concrètes, sur les avantages, les horaires ou encore la raison de l’ouverture du poste, le consultant est incapable de répondre et se contente d’un vague « Euh, je ne sais pas ». Un minimum de préparation serait pourtant nécessaire avant de proposer un poste. Pire encore, certains consultants n’hésitent pas à hausser le ton pour vous faire comprendre que vous ne valez rien, alors qu’ils vous harcèlent ensuite pour un poste soi-disant « incroyable ». À fuir.